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更新于 6月12日

城市經(jīng)理(高端/奢侈品)

2-3萬(wàn)

職位描述

手表珠寶/首飾
一、銷售管理 1、實(shí)施零售戰(zhàn)略達(dá)成區(qū)域零售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、根據(jù)公司銷售及利潤(rùn)指標(biāo),制定銷售策略,分解銷售目標(biāo),達(dá)成銷售目標(biāo) 3、根據(jù)區(qū)域的銷售規(guī)模,預(yù)算銷售費(fèi)用,監(jiān)控銷售成本,確保銷售費(fèi)用的合理及符合預(yù)算 4、根據(jù)各商場(chǎng)定位、客層情況、競(jìng)品情況,組織制定本品牌店鋪貨品配置,做好貨場(chǎng)匹配,并 保證商品庫(kù)存合理,資金使用最大化 5、配合市場(chǎng)部制定區(qū)域年度營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)督各區(qū)域品牌推廣和促銷活動(dòng)的落地執(zhí)行,確?;顒?dòng) 目標(biāo)達(dá)成 二、商務(wù)管理 1、完成品牌/商場(chǎng)區(qū)域內(nèi)要求執(zhí)行落地政策 2、掌握所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)反饋,調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)/品牌客情維護(hù),活動(dòng)和廣告支持等談判工作,確保銷售貨款及時(shí)足額回籠 4、承擔(dān)市場(chǎng)拓展職能,并持續(xù)優(yōu)化所負(fù)責(zé)的區(qū)域的渠道,保持與商場(chǎng)的良性溝通,保持并不斷 改善區(qū)域的銷售渠道優(yōu)勢(shì) 5、完成區(qū)域新開店、重裝店、閉店等工作 三、客服管理 1、完成區(qū)域內(nèi)部客服管理工作 2、根據(jù)公司客服工作要求,與客服負(fù)責(zé)人制定達(dá)成策略,分解與達(dá)成客服目標(biāo) 3、配合客服負(fù)責(zé)人完成轄區(qū)內(nèi)客服活動(dòng)執(zhí)行及落地 4、配合客服負(fù)責(zé)人完成轄區(qū)內(nèi)客服零售一體化工作推進(jìn) 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、完成區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè)工作 2、根據(jù)區(qū)域發(fā)展需要,與人力資源部合理制定區(qū)域管理架構(gòu),并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員招聘、選拔、考 核、調(diào)整等工作,保證區(qū)域人員效率最大化 3、組建并不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì),管理和激勵(lì)銷售人員,確保銷售團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定及充滿銷售激情 4、每月組織所轄店鋪負(fù)責(zé)人集中會(huì)議,對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié),確定重點(diǎn)工作計(jì) 劃,確保各項(xiàng)工作有效落實(shí) 任職要求: 1、具有良好的管理能力、溝通能力、人際交往能力 2、能夠分析銷售市場(chǎng)境況,執(zhí)行相應(yīng)銷售策略,并追蹤計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)展并作出調(diào)整 3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并根據(jù)市場(chǎng)情況及時(shí)作出調(diào)整 4、具備一定的溝通談判能力

工作地點(diǎn)

云巖區(qū)國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)(中華北路店)貴陽(yáng)國(guó)貿(mào)廣場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 江蘇群岳企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 公司地址: 連云港海州區(qū)江蘇省連云港市海州區(qū)凌州東路8號(hào)德惠商務(wù)大廈1
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊鑫/人事經(jīng)理

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江蘇匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司
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