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1、制定銷售計劃；完成銷售任務； 2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)銷售目標； 3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收； 4、走訪市場，了解茶葉行業(yè)政策、市場用戶、競爭對手、渠道等信息； 5、根據(jù)公司市場推廣方案，負責協(xié)調和參與本銷售區(qū)域內實施，并收集市場反饋信息； 6、參與動銷和服務工作，組織對經銷商及其店員培訓。 二、任職資格 1、年齡20-35周歲，無違法犯罪記錄，身體健康無疾病，認可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 2、2年以上銷售工作經驗，茶行業(yè)者優(yōu)先； 3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的策略； 4、敏銳的市場嗅覺，出色的邏輯分析能力； 5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問題能力； 6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力；溝通表達能力較強； 7、抗壓能力強，接受出差。 三、薪酬福利待遇 底薪：5000元/月+銷售提成，五險一金，月休4天，節(jié)假日調休。 四、工作地點 云南、四川、重慶區(qū)域。 面試需提供簡歷，身份證電子版，相關資質證書電子版。