1.門店經(jīng)營分析:根據(jù)門店數(shù)據(jù)表現(xiàn)及業(yè)務(wù)策略，落地運(yùn)營動作，對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)體量及各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成及增長
負(fù)責(zé);
2.精細(xì)化運(yùn)營:針對商家發(fā)展的不同階段,制定差異化的運(yùn)營策略;具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)﹂T店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分
析、定位問題，給出優(yōu)化方案;
3.門店推廣及服務(wù)質(zhì)量分析:通過公域平臺(美團(tuán)/餓了么/京東等020平臺)進(jìn)行推廣獲客，并提升獲客量及轉(zhuǎn)化
率，制定門店推廣方案，分析門店投產(chǎn)比，監(jiān)控各區(qū)域門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，提升門店服務(wù)質(zhì)量及綜合權(quán)重。
4.對平臺流量活動報名通知，進(jìn)行篩選提報活動。
任職要求:
1.該崗位需要有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3C數(shù)碼行業(yè)的優(yōu)先考慮，沒有經(jīng)驗(yàn)的勿投遞，謝謝