崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)上海綜合管理部的整體發(fā)展規(guī)劃,確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)構(gòu)建海外人員薪酬體系、培訓(xùn)體系搭建;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接海外人員文化管理,提升海外人員的凝集力和歸屬感;
4、規(guī)劃、拓展、優(yōu)化招聘渠道,提升招聘效率;
5、負(fù)責(zé)上海國(guó)內(nèi)、國(guó)際人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成;
6、根據(jù)總部發(fā)展戰(zhàn)略建立健全培訓(xùn)體系,組織制定培訓(xùn)計(jì)劃及落地達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)灌輸總部企業(yè)文化、制度、政策至上海員工;
8、結(jié)合海外政策文化,構(gòu)建不同的激勵(lì)政策。
任職資格:
1、 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上外資企業(yè)人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)
3、 年齡:40周歲以下
4、 專業(yè)及技能:人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受過相關(guān)管理培訓(xùn),擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化、員工關(guān)系(HRBP)等方面。
5、 其他要求:英語熟練,能進(jìn)行日常的英語口語交流及文檔的編寫,有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的***優(yōu)先。
6、工作地點(diǎn):昆山