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更新于 3月31日

研發(fā)工程師

9000-12000元·13薪
  • 紹興
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

化學(xué)工程與工藝化學(xué)原料/化學(xué)制品日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及要求,開(kāi)展日化新產(chǎn)品研發(fā); 2、開(kāi)展研發(fā)所需的文獻(xiàn)查閱工作,搜集國(guó)內(nèi)外技術(shù)研究情況及相關(guān)資料,并匯總分析; 3、開(kāi)展項(xiàng)目進(jìn)度組會(huì),協(xié)調(diào)解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 任職資格: 1、本來(lái)及以上,應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、生物制藥等專(zhuān)業(yè); 2、具備較強(qiáng)的研發(fā)能力、分析能力,創(chuàng)新能力,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具備查找閱讀和翻譯英文文獻(xiàn)的力; 3、有精細(xì)化工行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳,特別是在日化功能型材料、助劑相關(guān)有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有較強(qiáng)的自信心,進(jìn)取心,責(zé)任心,工作積極主動(dòng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
1、上班時(shí)間:8:30-17:00
2、員工假期:每位員工按照國(guó)家規(guī)定和公司制度享受婚假、產(chǎn)假、年休假等假期,工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年休假。
3、福利待遇
吃:公司設(shè)有員工餐廳,食堂提供免費(fèi)工作餐
?。汗驹O(shè)有人才公寓(雙人間)
行:免費(fèi)班車(chē),市區(qū)接送
4、基本保障
(1)六險(xiǎn)一金:公司為每位員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),轉(zhuǎn)正后繳納住房公積金,公司內(nèi)部設(shè)立大病醫(yī)療保險(xiǎn)互助金。
(2)文娛活動(dòng):工會(huì)與黨支部定期組織各類(lèi)技能培訓(xùn)、比賽和文娛活動(dòng)等。
(3)年終獎(jiǎng)金
(4)其他福利:每位員工按國(guó)家規(guī)定享受休假制度,享受傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮金,生日蛋糕券,夏季高溫補(bǔ)貼,組織員工進(jìn)行健康體檢。公司每年組織勞動(dòng)模范、個(gè)人評(píng)比,給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
5、培訓(xùn)與晉升
公司提供各類(lèi)學(xué)歷和技能職稱(chēng)晉升培訓(xùn),報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用,表現(xiàn)優(yōu)異者可競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位。工會(huì)與黨支部定期組織各類(lèi)技能培訓(xùn)、比賽和文娛活動(dòng)等。

工作地點(diǎn)

浙江紹興上虞蓋北緯九路五號(hào)

職位發(fā)布者

阮舟洋/招聘專(zhuān)員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo浙江金科日化新材料股份有限公司
浙江金科日化原料有限公司系一家專(zhuān)業(yè)研究、生產(chǎn)過(guò)氧化物、活化劑及功能性化學(xué)品的現(xiàn)代化高科技企業(yè),為全球前三的過(guò)碳酸鈉(SPC)和四乙酰乙二胺(TAED)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)指標(biāo)達(dá)到國(guó)際一流水平,產(chǎn)品及制備工藝連續(xù)四次獲得浙江省科技進(jìn)步二、三等獎(jiǎng)。公司致力于為客戶(hù)提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,努力成為國(guó)際知名洗滌用品生產(chǎn)商首選合作伙伴,目前我們的客戶(hù)包括寶潔、利潔時(shí)、漢高、聯(lián)合利華、花王、獅王等國(guó)際大型日化企業(yè)。近年來(lái)公司競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),目前為浙江省隱形冠軍企業(yè),最佳雇主企業(yè),最佳學(xué)習(xí)型企業(yè)。公司擁有良好的培訓(xùn)晉升機(jī)制,不定期開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),現(xiàn)有的師徒制模式能幫助新員工盡快融入公司。公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng),每年加薪10%。
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