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1、財(cái)務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)日常工作的開展，制定并實(shí)施財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略，指導(dǎo)規(guī)范開展各項(xiàng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等工作，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行，確保與公司戰(zhàn)略保持一致。 2、企業(yè)內(nèi)控管理搭建:梳理公司整體業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，制定并完善多項(xiàng)管理執(zhí)行制度及流程，在公司宣貫落實(shí)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理合規(guī)化。 3、企業(yè)管理報(bào)表編制:根據(jù)公司管理需求，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，完成內(nèi)部管理報(bào)表編制。通過結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況、外部環(huán)境情況進(jìn)行經(jīng)營分析提出優(yōu)化建議，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、財(cái)務(wù)分析:分析公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，定期編制經(jīng)營分析報(bào)告，與相關(guān)方進(jìn)行溝通，對(duì)異常波動(dòng)事項(xiàng)深入挖掘，并提出改進(jìn)建議。 5、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理:根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及情況督促客戶按合約條款進(jìn)行款項(xiàng)支付，重新梳理項(xiàng)目情況進(jìn)度，跟進(jìn)賬款催收，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)情況，根據(jù)管理層要求對(duì)接律師，提供資料發(fā)起律師函或訴訟。 6、其它工作:參與公司管理會(huì)議;面試并對(duì)公司新員工進(jìn)行考察評(píng)價(jià)與工作指導(dǎo)，為公司長期發(fā)展組建高效團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、年齡30-40歲，學(xué)歷大專及以上，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、至少10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能聽懂滬語者優(yōu)先; 3、需要對(duì)外對(duì)賬，具備一定的商務(wù)溝通和接洽能力; 4、具備較強(qiáng)的分析、判斷、學(xué)習(xí)能力，較好的口頭及書面表達(dá)能力;具備協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);勇于擔(dān)責(zé)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真踏實(shí); 5、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉網(wǎng)銀、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、熟悉辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)。 工作時(shí)間:9:00-18:00 職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、員工食堂