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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人員社保繳納，工資績(jī)效考核； 2. 協(xié)助建立并完善公司人力資源搭建，績(jī)效考核管理制度，建立績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率； 3. 協(xié)助建立并完善公司培訓(xùn)體系； 4. 協(xié)助建立公司檔案管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檔案、資料、證書等管理。 崗位要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、工商管理、文秘管理、新聞廣告等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有人力資源管理證； 3. 有人力資源管理0-1的搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作能力，良好的成就導(dǎo)向和服務(wù)意識(shí)； 5. 年齡25-40歲。 薪資待遇：基本工資+崗位工資+綜合獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，人性化管理與制度，每月6天休，法定節(jié)假日正常放假，每年一次出國(guó)/省內(nèi)外團(tuán)建旅游。