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一、崗位職責(zé)
1. 全維度運維統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)高壓配電室線上運維、線下運維、清掃實驗及應(yīng)急搶修全業(yè)務(wù)鏈條的運營管理，制定清晰的運維策略與量化目標(biāo)，確保高壓配電室安全穩(wěn)定、高標(biāo)準(zhǔn)運行。
2. 高壓系統(tǒng)運維核心把控：精通10kV及以上高壓配電室系統(tǒng)原理、設(shè)備特性與行業(yè)運維標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)高壓柜、變壓器、斷路器等核心設(shè)備的日常巡檢、故障精準(zhǔn)診斷、專業(yè)檢修維護及應(yīng)急事件處置，保障高壓配電系統(tǒng)核心環(huán)節(jié)可靠運行。
3. 智能化系統(tǒng)應(yīng)用與管理：熟悉配電室智能運維系統(tǒng)功能，負(fù)責(zé)推動線上運維與線下運維深度結(jié)合，指導(dǎo)團隊將線下運維流程、記錄等信息同步上傳至線上系統(tǒng)，實現(xiàn)所有配電室運行資料的全生命周期線上化管理。
4. 運維體系搭建與優(yōu)化：建立并完善高壓配電室標(biāo)準(zhǔn)化運維流程、安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案，通過系統(tǒng)化管理手段（如流程標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化管控、風(fēng)險預(yù)判機制）優(yōu)化運維全流程，降低運維成本，保障運維質(zhì)量持續(xù)達標(biāo)。
5. 團隊管理與能力提升：組建并帶領(lǐng)運維團隊，針對高壓配電運維、智能化系統(tǒng)操作、應(yīng)急處置等核心能力制定專項培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的運維團隊。
6. 安全與合規(guī)管理：嚴(yán)格落實電力行業(yè)安全規(guī)范與法律法規(guī)，定期組織安全檢查與應(yīng)急演練，全面排查安全隱患，確保全流程運維工作符合安全與合規(guī)要求。
二、基本任職條件
? 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 經(jīng)驗要求：具備5年以上10kV及以上高壓配電室運維管理經(jīng)驗，有智能運維團隊管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
? 資質(zhì)要求：持有高壓電工證等相關(guān)行業(yè)資格證書，熟悉電力行業(yè)安全規(guī)范與法律法規(guī)。
? 能力要求：具備較強的系統(tǒng)化管理能力、團隊統(tǒng)籌能力及應(yīng)急處置能力，熟悉配電室智能運維系統(tǒng)基本操作。