崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門行政類日常事務(wù)(辦公、文案、人員管理、環(huán)境等);
2、起草部門的管理制度并落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),擬定工作計(jì)劃;協(xié)調(diào)各部門、小組之間的工作關(guān)系,
4、對(duì)部門各崗位工作流程進(jìn)行監(jiān)督、糾偏及改進(jìn)
5、引導(dǎo)及規(guī)劃部門員工專業(yè)培訓(xùn)工作,提高員工工作技能;
6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)新項(xiàng)目執(zhí)行安排工作,確保項(xiàng)目順利有序推進(jìn);
7、組織、策劃企業(yè)形象建設(shè)工作,協(xié)助處理企業(yè)危機(jī)工作,并協(xié)調(diào)解決;
8、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維系、業(yè)務(wù)需求溝通、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤等 。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷;
2、文筆良好,熟悉并能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)新媒體宣傳;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及控制協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件
5、具務(wù)優(yōu)秀的外聯(lián)溝通能力。
6、細(xì)心、耐心、良好的敬業(yè)精神,和工作服從度。