崗位職責(zé):
1.經(jīng)營決策:制定門店年度經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算,以及匹配的經(jīng)營策略、調(diào)改計(jì)劃等,通過各項(xiàng)工作開展完成年度指標(biāo),保證項(xiàng)目長期良好經(jīng);將年度及月度預(yù)算分解到各個(gè)部門,并落實(shí)按及集團(tuán)財(cái)務(wù)制度管理各項(xiàng)費(fèi)用支。
2.招商管理:制定年度調(diào)整和招商計(jì)劃,并按照一鋪一策落實(shí);負(fù)責(zé)主力店、次主力店及店總品牌的商務(wù)談判;推送優(yōu)秀品牌資源進(jìn)入集團(tuán)品牌庫。
3.團(tuán)隊(duì)管理:通過人力資源管理,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)人員穩(wěn)定和效率提升;做好門店人員培養(yǎng);財(cái)務(wù)、人資、工程等職能的管理工作;做好各部門的廉潔工作;企業(yè)文化的傳導(dǎo)和推廣。
4.制度落實(shí):優(yōu)化原有的制定與標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)與執(zhí)行集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)。
5.業(yè)主溝通(管理店):參與業(yè)主方的相關(guān)會(huì)議、函件對(duì)接及事項(xiàng)溝通;服務(wù)費(fèi)、提成等費(fèi)用回收。
6.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、媒體、當(dāng)?shù)赜杏绊懥Φ钠髽I(yè)建立良好關(guān)系,爭取資源,獲得認(rèn)可;獲取政府各項(xiàng)優(yōu)惠政策;協(xié)同集團(tuán)各部門開展支持工作;按時(shí)保質(zhì)的完成上級(jí)交代的工作。
任職資格:
年齡要求:35-45歲;
教育程度:專科/本科及以上學(xué)歷;
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上商業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上【同級(jí)別崗位】工作經(jīng)驗(yàn);
工作地址:日喀則市神力時(shí)代廣場