職位描述:
1、協(xié)助業(yè)務部前期方案評估流程、項目的落地;
2、協(xié)助業(yè)務部指導下制定項目進度計劃表制定;
3、跟蹤跟進項目的流程;
4、如某階段流程有異常狀況,需協(xié)調內部相關部門同事進行分析及解決;
5、定時匯報項目的進度及完成上級的其他任務 ;
6、客訴的對接及協(xié)調內部相關部門同事進進行處理;
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任職要求:
1、素質能力:
(1)、正確的認知自己工作的重要性,良好的職業(yè)操守;
(2)、工作責任制,能夠吃苦耐勞,適應出差,較強的責任感,善于與人溝通和合作;
(3)、有主動匯報工作達成及發(fā)現(xiàn)反饋問題的能力;
(4)、促進團隊合作,營造氛圍;
(5)、時間觀念強,不拖拉、不推諉;
(6)、跨部門的溝通協(xié)調能力強;
2、其他要求:
(1)、本科以上學歷,機械/銷售/市場相關專業(yè);
(2)、大學期間擔任干部/有駕駛證優(yōu)先考慮;
職位福利:交五險、試用期交社保、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、工作餐、公司團建、年度體檢等。