崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)盧*旺*達(dá)房地產(chǎn)項(xiàng)目的全周期營(yíng)銷管理，從市場(chǎng)調(diào)研、定位策劃到推廣執(zhí)行、銷售轉(zhuǎn)化，對(duì)項(xiàng)目銷售目標(biāo)與品牌口碑負(fù)責(zé)。
?
2. 深度調(diào)研當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)，分析政策、競(jìng)品、客群需求，制定契合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定價(jià)及營(yíng)銷策略。
?
3. 統(tǒng)籌營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搭建與管理，制定銷售目標(biāo)與激勵(lì)機(jī)制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，同時(shí)沉淀海外項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
?
4. 主導(dǎo)項(xiàng)目推廣渠道搭建，整合當(dāng)?shù)孛襟w、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)資源，策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)，提升項(xiàng)目知名度與到訪量。
?
5. 負(fù)責(zé)客戶全生命周期管理，從到訪接待、談判簽約到售后維護(hù)，提升客戶滿意度，推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹。
?
6. 定期復(fù)盤營(yíng)銷數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化策略，確保營(yíng)銷投入產(chǎn)出比最優(yōu)，同時(shí)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目開發(fā)、成本、工程等部門的協(xié)同工作。
?
7. 負(fù)責(zé)建立與維護(hù)當(dāng)?shù)卣?、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作方的良好關(guān)系，為項(xiàng)目營(yíng)造有利的市場(chǎng)環(huán)境。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
?
2. 具備豐富的房地產(chǎn)開發(fā)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程營(yíng)銷操盤，有從0到1項(xiàng)目營(yíng)銷落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?
3. 年齡在35周歲以內(nèi)，具備一定英語(yǔ)基礎(chǔ)，可作為工作語(yǔ)言與海外團(tuán)隊(duì)、客戶順暢溝通。
?
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新營(yíng)銷思維，能快速適配盧旺達(dá)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)文化與消費(fèi)習(xí)慣。
?
5. 可接受長(zhǎng)期駐場(chǎng)外地工作，適應(yīng)外面多元文化與工作節(jié)奏，具備跨文化協(xié)作能力。
?
6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
?
7. 熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷數(shù)字化工具與數(shù)據(jù)分析方法，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷決策。