崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,開拓與管理區(qū)域的重要客戶,并負責(zé)協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系,達成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程;
3、定期或不定期拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
4、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制銷售活動;
5、負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護,以保障團隊銷售目標(biāo)的達成;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備較強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,可接受出差;
2、具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務(wù)談判能力;
3、年齡35歲以內(nèi),2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,以結(jié)果為導(dǎo)向,自驅(qū)力強,有銷售冠軍或者TOP級銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。