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更新于 1月28日

新媒體運(yùn)營專員

6000-8000元
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

圖文平臺短視頻平臺抖音小紅書微信公眾號數(shù)碼類內(nèi)容運(yùn)營新零售
工作職責(zé):
1.品牌小紅書運(yùn)營與管理
負(fù)責(zé)公司官方小紅書賬號的規(guī)劃,提升品牌正向曝光與宣傳。
管理員工KOS賬號,協(xié)調(diào)內(nèi)容方向。
協(xié)助門店小紅書賬號的內(nèi)容指導(dǎo)與標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2.公司輿情管理
根據(jù)輿情平臺監(jiān)測的輿情動態(tài),及時反饋并協(xié)助制定應(yīng)對策略。
對負(fù)面輿情進(jìn)行初步處理與回復(fù),維護(hù)品牌形象,協(xié)同相關(guān)部門推動問題解決。
3.門店藍(lán)V直播運(yùn)營支持
參與九機(jī)門店直播的日常管理與內(nèi)容抽檢,確保直播內(nèi)容符合品牌規(guī)范。
協(xié)助策劃直播活動,提升直播互動與銷售轉(zhuǎn)化,定期輸出直播效果分析報告。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場營銷、數(shù)碼或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書平臺運(yùn)營機(jī)制,有數(shù)碼或零售行業(yè)背景者加分。
具備較強(qiáng)的文案能力與審美水平,能獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與制作。
對新媒體環(huán)境敏感,具備良好的溝通與應(yīng)變能力,能理性處理用戶反饋與突發(fā)情況。
希望稍微有直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有直播管理或現(xiàn)場支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與多任務(wù)處理能力。

工作地點(diǎn)

昆明五華區(qū)云南九機(jī)科技有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

龍苗/HR

立即溝通
公司Logo云南九機(jī)科技集團(tuán)有限公司
九機(jī)創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術(shù)為支撐、以用戶體驗(yàn)為核心的科技企業(yè),我們的使命是用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術(shù)驅(qū)動手機(jī)零售業(yè)發(fā)展。作為西南地區(qū)唯一的全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè),我們搭建了自己的商城,自研集OA、ERP和零售管理為一體的企業(yè)管理系統(tǒng),業(yè)務(wù)范圍涵蓋:一是軟件研發(fā)及銷售,幫助全國 500家零售商實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;二是手機(jī)等3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售,扎根西南開設(shè) 500余直營門店,服務(wù) 1350w+會員。 2007年九機(jī)商場及OA正式上線,種下九機(jī)的互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)字化基因;2012年業(yè)務(wù)從云南拓展至貴州;2016年獲評全國互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè),原“三九手機(jī)網(wǎng)”更名為九機(jī)網(wǎng),品牌升級,公司發(fā)展步入快車道;2020年九機(jī)正式科技賦能轉(zhuǎn)型正式啟動,通過系統(tǒng)+業(yè)務(wù)+賦能,推動全國零售伙伴數(shù)字化轉(zhuǎn)型;2022年大疆業(yè)務(wù)陸續(xù)拿下5省獨(dú)家授權(quán);2023年被評選為昆明市突出貢獻(xiàn)企業(yè);2024年連續(xù)9年入圍云南非公企業(yè)百強(qiáng)(前30名);2025年,營收將突破100億。我們通過團(tuán)隊(duì)升級、開店拓店、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等多個戰(zhàn)略,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。在經(jīng)營上我們堅持“一個手機(jī),一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗(yàn)需求,帶給客戶超預(yù)期的體驗(yàn)。在員工方面我們堅持精英文化導(dǎo)向,倡導(dǎo)高投入、高產(chǎn)出、高回報,聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機(jī)模式推向全國,一起成功一起成長。九機(jī)已經(jīng)建立了完善的培訓(xùn)和培養(yǎng)體系,在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓(xùn)形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時,公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合定期人才盤點(diǎn),推行公平、公開的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個季度都能獲得晉級和調(diào)薪的機(jī)會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權(quán)激勵等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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