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更新于 7月17日

車業(yè)務店長

2.5-4萬
  • 昆明五華區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

豪華品牌自主品牌新勢力品牌經(jīng)理
1、團隊管理:高效管理門店零售團隊,驅動業(yè)務發(fā)展,對銷售業(yè)績目標負責;
2、運營任務:負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目;
3、政策落實:落實公司制定的運營政策和流程,確保客戶需求得到滿足;
4、流程優(yōu)化:管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程,保證客戶在購買過程中的良好體驗;
5、員工培訓:以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工,并幫助他們達到業(yè)績標準;
6、品牌文化認同:認可小米汽車品牌文化,積極推廣和傳播小米汽車的品牌理念。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 2年以上新能源汽車品牌從業(yè)經(jīng)驗,其中半年以上店長經(jīng)驗;
3、具備新能源汽車行業(yè)一線成長經(jīng)驗至管理層者更佳,有初創(chuàng)團隊搭建經(jīng)驗者加分;
4、具備優(yōu)秀的銷售管理、團隊管理及業(yè)績分析能力;
5、持有有效中國駕照(C1及以上),2年以上實際駕齡,無不良行駛記錄。

工作地點

昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo云南九機科技有限公司
九機創(chuàng)立于 2006年,是一家以IT技術為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業(yè),同時也是全國互聯(lián)網(wǎng)百強企業(yè)。我們用互聯(lián)網(wǎng)思維和IT技術驅動手機零售業(yè)的發(fā)展,致力于成為最值得信賴的、可持續(xù)發(fā)展的消費類電子產品零售服務商和行業(yè)賦能者,業(yè)務覆蓋軟件開發(fā)、手機零售、小米車、大疆體驗店等,現(xiàn)有員工4500余人,連續(xù)九年入圍云南省非公企業(yè)百強。九機自主研發(fā)的智慧零售系統(tǒng),按照流程化、標準化和IT化開發(fā)策略,將深耕行業(yè)19年連鎖零售經(jīng)驗和方法論進行淬煉、集成在系統(tǒng)里,實現(xiàn)對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統(tǒng)不僅九機的500余家門店在用,同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經(jīng)營上我們堅持“一個手機,一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗需求,帶給客戶超預期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向,倡導高投入、高產出、高回報,聚集了大量優(yōu)秀的人才,致力于將九機模式推向全國,一起成功一起成長。九機已經(jīng)建立了完善的培訓和培養(yǎng)體系,針對初入職場的應屆生制定了專屬的培養(yǎng)計劃:5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業(yè)課程培訓、資源池運營、專業(yè)能力研討會等多元化培訓形式,助力新員工快速成長為行業(yè)精英。同時,公司致力于為應屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優(yōu)秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優(yōu)秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業(yè)的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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