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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政事務(wù)，確保辦公環(huán)境的順暢運(yùn)作；
2、參與制定和優(yōu)化行政人事管理流程，提升工作效率；
3、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
4、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等異動手續(xù)辦理及工作交接等；
5、員工檔案材料的整理及完善管理，維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有醫(yī)療行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉招聘流程和技巧，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。
該崗位25年年底或26年初后工作地會在濱湖區(qū)運(yùn)河灣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心，前期工作地在梁溪區(qū)銀輝城市花園辦公