崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件程序編寫及調(diào)試;
2、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場問題及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔編制、整理、跟新歸檔。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動化、軟件、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備上位機(jī)軟件設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立熟練完成自動化行業(yè)非標(biāo)產(chǎn)品的軟件研發(fā)設(shè)計工作;
3、 具有與現(xiàn)場PLC通訊和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的經(jīng)驗(yàn);
4、具有扎實(shí)的軟件編程基礎(chǔ)，對.net/C#熟練掌握。
5、編寫上位機(jī)界面
6、MES對接經(jīng)驗(yàn)崗位職責(zé)核心方向：負(fù)責(zé)鋰電模組PACK線Busbar激光焊檢測項(xiàng)目的核心數(shù)據(jù)分析工作，主導(dǎo)焊接過程全量數(shù)據(jù)（含視覺圖像、焊接參數(shù)等）的采集規(guī)劃、預(yù)處理、建模分析，構(gòu)建焊接質(zhì)量判斷體系，實(shí)現(xiàn)焊接缺陷精準(zhǔn)識別與質(zhì)量預(yù)警，支撐檢測項(xiàng)目技術(shù)落地與優(yōu)化迭代。
核心任職要求：
1. 具備扎實(shí)的專業(yè)數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)采集規(guī)劃、數(shù)據(jù)清洗、特征工程、統(tǒng)計分析等核心方法，能獨(dú)立完成多維度異構(gòu)數(shù)據(jù)（視覺圖像數(shù)據(jù)、焊接工藝參數(shù)數(shù)據(jù)等）的融合處理。
2. 掌握至少1種數(shù)據(jù)分析工具（如Python、R）及可視化工具，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法（如分類、聚類、回歸），能獨(dú)立構(gòu)建焊接質(zhì)量判斷模型，實(shí)現(xiàn)虛焊、漏焊、焊偏、氣孔等缺陷的精準(zhǔn)識別與等級判定。
3. 具備Busbar激光焊檢測或精密焊接領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深入理解焊接工藝特性與質(zhì)量控制要點(diǎn)，能結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計針對性的數(shù)據(jù)分析方案，解決實(shí)際質(zhì)量檢測問題。
4. 了解工業(yè)視覺檢測基本原理，能協(xié)同視覺工程師完成焊接區(qū)域數(shù)據(jù)采集的需求對接與方案優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與有效性（無需承擔(dān)視覺設(shè)備調(diào)試工作）。
5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力，能從海量焊接數(shù)據(jù)中挖掘質(zhì)量關(guān)聯(lián)規(guī)律，輸出可落地的數(shù)據(jù)分析報告與質(zhì)量優(yōu)化建議，支撐項(xiàng)目迭代升級。
6. 溝通能力強(qiáng)，具備良好的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能高效協(xié)同機(jī)械、電氣、視覺等跨部門團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目落地；具備較強(qiáng)的抗壓能力與項(xiàng)目推進(jìn)意識。
7. 接受年累計4-6個月全國/海外鋰電工廠現(xiàn)場調(diào)研與數(shù)據(jù)采集對接工作，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境，深入一線理解業(yè)務(wù)場景需求。
加分項(xiàng)：
- 有Busbar激光焊檢測項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析全流程落地經(jīng)驗(yàn)，或新能源行業(yè)精密制造領(lǐng)域質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者；
- 具備Python+OpenCV/NumPy/Pandas等工具的工業(yè)場景數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，能高效完成圖像數(shù)據(jù)與工藝參數(shù)數(shù)據(jù)融合分析者；
- 了解鋰電模組PACK線生產(chǎn)流程，熟悉生產(chǎn)線PLC、MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)交互邏輯，能快速對接現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集需求者。崗位職責(zé)核心方向：負(fù)責(zé)具身機(jī)器人在鋰電自動化設(shè)備中的技術(shù)落地，包括需求調(diào)研、方案設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與標(biāo)注、模型訓(xùn)練優(yōu)化、現(xiàn)場調(diào)試及應(yīng)用推廣，推動服務(wù)類具身機(jī)器人技術(shù)向鋰電工業(yè)場景轉(zhuǎn)化適配。
核心任職要求：
1. 熟練掌握具身機(jī)器人核心技術(shù)棧，包括但不限于具身智能算法設(shè)計、數(shù)據(jù)采集與預(yù)處理、模型訓(xùn)練與推理優(yōu)化，具備相關(guān)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；了解主流具身機(jī)器人硬件架構(gòu)及控制系統(tǒng)，能獨(dú)立完成具身機(jī)器人與鋰電自動化設(shè)備的協(xié)同控制方案設(shè)計。
2. 具備工業(yè)機(jī)器人（四軸/六軸優(yōu)先）或協(xié)作機(jī)器人軟件編程與調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)器人運(yùn)動控制原理，能完成具身機(jī)器人在工業(yè)場景下的運(yùn)動規(guī)劃、軌跡優(yōu)化及安全控制調(diào)試。
3. 掌握至少1種主流深度學(xué)習(xí)框架（如TensorFlow、PyTorch），具備具身機(jī)器人視覺/力控等多模態(tài)數(shù)據(jù)融合處理能力，能解決工業(yè)場景下機(jī)器人感知、決策、執(zhí)行過程中的技術(shù)難點(diǎn)。
4. 具有PLC通訊與數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn)，能實(shí)現(xiàn)具身機(jī)器人與鋰電自動化生產(chǎn)線現(xiàn)有PLC系統(tǒng)、MES系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互與聯(lián)動控制；了解鋰電生產(chǎn)工藝流程（如極片制作、電芯裝配、模組Pack等）者優(yōu)先。
5. 2年以上具身機(jī)器人研發(fā)/應(yīng)用或工業(yè)自動化設(shè)備軟件設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)類機(jī)器人向工業(yè)場景轉(zhuǎn)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、非標(biāo)自動化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有鋰電行業(yè)自動化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者大幅優(yōu)先。
6. 具備獨(dú)立完成具身機(jī)器人在工業(yè)場景的需求分析、方案設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試及問題解決能力，能主導(dǎo)或核心參與具身機(jī)器人鋰電應(yīng)用項(xiàng)目的全流程落地。
7. 具備較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，能快速適配鋰電行業(yè)特性，推動具身機(jī)器人技術(shù)與現(xiàn)有生產(chǎn)體系的融合；擁有良好的抗壓能力及項(xiàng)目推進(jìn)意識。
8. 接受年累計4-6個月全國/海外鋰電工廠現(xiàn)場調(diào)試工作，能適應(yīng)工業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境。崗位職責(zé)核心方向：主導(dǎo)鋰電模組PACK線MES系統(tǒng)架構(gòu)重構(gòu)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)從CS架構(gòu)向適配網(wǎng)頁端、國產(chǎn)系統(tǒng)的架構(gòu)方案設(shè)計；結(jié)合團(tuán)隊(duì)僅具備CS能力、無前后端明確區(qū)分的現(xiàn)狀，制定貼合團(tuán)隊(duì)能力的架構(gòu)遷移路徑與技術(shù)賦能計劃，統(tǒng)籌技術(shù)選型、架構(gòu)落地與風(fēng)險管控；在架構(gòu)重建全流程中保障同步項(xiàng)目交付效率無重大影響，提升系統(tǒng)交付效率，滿足客戶多樣化需求及國產(chǎn)系統(tǒng)適配合規(guī)要求，協(xié)同內(nèi)部MES團(tuán)隊(duì)完成架構(gòu)遷移、功能優(yōu)化及能力提升。
核心任職要求：
1. 具備扎實(shí)的軟件架構(gòu)設(shè)計功底，精通CS/BS架構(gòu)核心原理，有豐富的MES系統(tǒng)架構(gòu)重構(gòu)或大型工業(yè)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；能結(jié)合團(tuán)隊(duì)僅具備CS能力、無前后端區(qū)分的現(xiàn)狀，獨(dú)立完成從需求分析、架構(gòu)方案設(shè)計、技術(shù)選型、架構(gòu)評審到遷移落地的全流程工作，同時制定合理的項(xiàng)目并行推進(jìn)策略，保障架構(gòu)重建期間同步項(xiàng)目交付效率無重大影響。
2. 精通網(wǎng)頁端開發(fā)相關(guān)技術(shù)棧（如Vue、React、Angular等前端框架，Spring Boot、Spring Cloud等后端框架），熟悉前后端分離架構(gòu)設(shè)計，能設(shè)計適配多終端、高并發(fā)場景的MES系統(tǒng)架構(gòu)方案。
3. 具備國產(chǎn)操作系統(tǒng)（如麒麟、統(tǒng)信）、國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫（如達(dá)夢、人大金倉）、國產(chǎn)中間件適配經(jīng)驗(yàn)，深入理解國產(chǎn)化適配的技術(shù)要點(diǎn)與合規(guī)要求，能在架構(gòu)設(shè)計中落實(shí)國產(chǎn)化適配方案。
4. 熟悉鋰電模組PACK線生產(chǎn)工藝流程及MES系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)模塊（如生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量追溯、物料管理、設(shè)備管理、數(shù)據(jù)采集與分析等），能結(jié)合行業(yè)業(yè)務(wù)特性設(shè)計貼合實(shí)際生產(chǎn)需求的架構(gòu)方案。
5. 具備較強(qiáng)的技術(shù)攻堅與風(fēng)險管控能力，能精準(zhǔn)識別架構(gòu)重構(gòu)過程中的技術(shù)難點(diǎn)、兼容性風(fēng)險，并制定可行的解決方案；有大型系統(tǒng)架構(gòu)遷移項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具備良好的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通及技術(shù)賦能能力，能針對團(tuán)隊(duì)CS能力基礎(chǔ)，開展針對性的BS架構(gòu)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)與知識傳遞；高效協(xié)同內(nèi)部MES團(tuán)隊(duì)推進(jìn)架構(gòu)落地，平衡架構(gòu)重建與現(xiàn)有項(xiàng)目交付工作；具備清晰的文檔撰寫能力，能輸出規(guī)范的架構(gòu)設(shè)計文檔、技術(shù)方案說明書及團(tuán)隊(duì)適配的遷移執(zhí)行手冊。
7. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；3年以上工業(yè)軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年MES系統(tǒng)相關(guān)架構(gòu)設(shè)計或重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有鋰電行業(yè)MES項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者大幅優(yōu)先。
8. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力與項(xiàng)目推進(jìn)意識，能適應(yīng)項(xiàng)目制工作節(jié)奏，接受必要的客戶現(xiàn)場技術(shù)對接工作。
加分項(xiàng)：
- 有從CS架構(gòu)遷移至BS架構(gòu)的MES系統(tǒng)重構(gòu)全流程落地經(jīng)驗(yàn)，且具備在架構(gòu)遷移期間保障現(xiàn)有項(xiàng)目交付效率的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者；
- 熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，能在MES架構(gòu)中融入數(shù)據(jù)中臺、邊緣計算等技術(shù)理念者；
- 具備鋰電模組PACK線設(shè)備廠商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)線設(shè)備數(shù)據(jù)采集邏輯與MES系統(tǒng)集成要點(diǎn)者；
- 持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師等相關(guān)專業(yè)資格證書，或有開源項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者。