職位描述
財(cái)務(wù)分析成本管理資金管理餐飲服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)行。
2. 參與公司重大決策的分析與制定，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。
3. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，包括但不限于公司的資金管理、投資規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，能夠熟練處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
2. 具有良好的報(bào)表分析和決策管理能力，能夠獨(dú)立解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門溝通協(xié)作。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
2. 優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持。
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
1. 協(xié)助建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)流程的高效運(yùn)行。
2. 參與公司重大決策的分析與制定，為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。
3. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，包括但不限于公司的資金管理、投資規(guī)劃及風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，能夠熟練處理財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
2. 具有良好的報(bào)表分析和決策管理能力，能夠獨(dú)立解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門溝通協(xié)作。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問(wèn)題。
2. 優(yōu)秀的分析能力和決策能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)支持。
3. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
中間藝術(shù)區(qū)北京市海淀區(qū)杏石口路50號(hào)中間藝術(shù)區(qū)206號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 江蘇科瑞爾科技有限公司
- 公司地址: 江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)菱湖大道228號(hào)無(wú)錫天安數(shù)碼城30-2棟
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
許懿/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇維克特企業(yè)管理集團(tuán)有限公司江蘇維外克特企業(yè)管理集團(tuán)成立于2017年，總部坐落于長(zhǎng)三角地區(qū)—江蘇無(wú)錫，是一家致力于為中小企業(yè)提供人力資源綜合解決方案的服務(wù)商。集團(tuán)旗下核心員工100余人,擁有多位來(lái)自國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和具有20余年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)籍高管組成的高端人力資源顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，對(duì)合作企業(yè)形成多維度、多層次的業(yè)務(wù)支撐賦能。企業(yè)業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包、勞務(wù)派遣、高端獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、專項(xiàng)人才培訓(xùn)等多個(gè)傳統(tǒng)板塊，以及企業(yè)人力資源軟件數(shù)字化開(kāi)發(fā)、企業(yè)私有云架構(gòu)開(kāi)發(fā)、企業(yè)大數(shù)據(jù)應(yīng)用等創(chuàng)新業(yè)務(wù)。集團(tuán)下設(shè)江蘇科瑞爾科技、無(wú)錫溫拿企業(yè)管理、長(zhǎng)沙科瑞爾企業(yè)管理等多個(gè)分公司和分支機(jī)構(gòu)，并在杭州、深圳、安徽等地設(shè)有多個(gè)辦事處。
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