崗位職責：
1 主持采購部全面工作,并執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略、方針以及制度。
2 編制采購預算及計劃，組織并確保計劃的完滿實施;
3 領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產運營的正常運行。
4 制定并維護本部門相關制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
5 對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;
6 參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄
7 協(xié)助研發(fā)和項目部門尋找所需新物料，積極組織開發(fā)有競爭力的供應商;
8 指導、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業(yè)務洽談及招標工作。
9 督促采購人員在從事采購作業(yè)過程中，遵紀守法，不索賄受賄。與供應商保持廉潔良好的關系，建立平等互利的供需環(huán)境。
10 負責本部門人力資源管理工作，負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核，等日常管理工作。
11 完成總經理交辦的其他工作
任職資格：
年齡要求：30-45歲
教育背景：本科或以上學歷，理工科相關專業(yè)背景;
工作經驗：
1、8年以上機械制造業(yè)采購管理和團隊管理經驗。
2、熟練外購件的性能及同行產品材料市場狀況;
知識要求：
1、精通采購原理及成本控制;
2、熟悉鈑金、機加工、電子件等產品的工藝流程、成本分析;
3、了解基礎財務報表及相關法律知識
能力要求：
1、具備優(yōu)秀的管理能力、溝通技巧能力、商務談判能力及決策判斷能力;
2、具有良好的職業(yè)道德素質，抗壓能力及團隊管理能力強;
3、根據企業(yè)現狀制定采購策略，整合企業(yè)產品物料的供應渠道，擁有豐富的供應商資源