1、負責區(qū)域銷售管理與業(yè)績達成，制定銷售目標并制定策略以確保達成。每日和每周監(jiān)控各門店的核心銷售數(shù)據(jù)，協(xié)調區(qū)域級營銷活動以確保高效執(zhí)行。
2、進行門店運營的日常巡檢，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)門店嚴格執(zhí)行最新的門店形象標準和陳列規(guī)范，推動服務流程標準化，確保服務話術和儀容儀表符合華為標準?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并指導整改，提供實操性輔導3、負責店長的選拔、考核和激勵，組織并確保區(qū)域內(nèi)人員完成華為線上和線下必修培訓。根據(jù)區(qū)域短板，組織針對性賦能培訓以提升團隊能力。
4、負責體驗店、合作店的層級情況，確保門店的穩(wěn)定發(fā)展。