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更新于 12月10日

招聘主管

8000-12000元

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘儀器儀表制造
一、招聘規(guī)劃與執(zhí)行
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)部門需求,制定并實施招聘計劃,確保關(guān)鍵技術(shù)崗位(研發(fā)、銷售、售前、項目管理等)的人才供給。
2、負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通。
二、渠道建設(shè)與人才挖掘
1、開拓并維護(hù)儀器儀表行業(yè)垂直招聘渠道(如行業(yè)人才網(wǎng)、技術(shù)社區(qū)、社交平臺等),提升人才獲取效率。
2、建立關(guān)鍵崗位人才庫,持續(xù)跟蹤行業(yè)人才動態(tài)。
三、面試與評估體系優(yōu)化
1、設(shè)計結(jié)構(gòu)化面試流程與評估工具,組織筆試、行為面試、情景面試等環(huán)節(jié),確保人才評估的專業(yè)性與準(zhǔn)確性。
2、為用人部門面試官提供面試技巧與評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),提升整體招聘質(zhì)量。
四、招聘數(shù)據(jù)分析與流程改進(jìn)
1、定期分析招聘數(shù)據(jù)(如渠道效果、崗位關(guān)閉周期、錄用質(zhì)量等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。
2、持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與候選人體驗。
五、業(yè)務(wù)協(xié)同與需求管理
1、深入理解業(yè)務(wù)部門技術(shù)需求,協(xié)助制定精準(zhǔn)的崗位職責(zé)與任職要求。
2、參與業(yè)務(wù)部門人才規(guī)劃會議,提供人力資源專業(yè)支持與建議。
任職要求
1、5-10年招聘經(jīng)驗,其中至少2年以上儀器儀表、制造業(yè)或技術(shù)崗位招聘經(jīng)驗;有中高端技術(shù)崗位招聘成功案例或行業(yè)人才庫建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉儀器儀表行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、技術(shù)崗位分類及能力模型,能快速理解技術(shù)需求。
3、掌握結(jié)構(gòu)化面試、行為面試法等評估技術(shù),具備技術(shù)簡歷篩選與評估能力。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過招聘數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn)。
5、能夠高效協(xié)同業(yè)務(wù)部門與候選人,具備較強(qiáng)的需求理解與談判能力。
6、以招聘目標(biāo)達(dá)成為核心,具備強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力。

工作地點

濟(jì)南歷下區(qū)三慶·齊盛廣場5號樓5號樓16層

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職位發(fā)布者

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美核電氣(濟(jì)南)股份有限公司2012年成立于山東濟(jì)南,以“美麗中華,核電強(qiáng)國”為宗旨,致力于核電、軍工、后處理等領(lǐng)域關(guān)鍵儀表和控制系統(tǒng)國產(chǎn)化研發(fā)和制造。公司集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,為中國核工業(yè)和核軍工提供自主可控的國產(chǎn)化關(guān)鍵儀控產(chǎn)品和服務(wù),同時面向航空航天、石化、水務(wù)等多個領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展。是國內(nèi)唯一擁有中國四大核電集團(tuán)一級供應(yīng)商資質(zhì)的民營企業(yè)。公司作為山東省新能源裝備產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”單位,榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè),山東省“瞪羚企業(yè)”、山東省制造業(yè)高端品牌培育企業(yè)、“好品山東”等多項殊榮。公司法人治理結(jié)構(gòu)和組織架構(gòu)健全完善,形成了層級式的組織架構(gòu)。研發(fā)團(tuán)隊在數(shù)字化儀控系統(tǒng)、核電專用控制系統(tǒng)、核電安全級關(guān)鍵儀表等領(lǐng)域擁有世界一流水平的核心競爭力和技術(shù)優(yōu)勢,同時依托院士工作站、山東省“一企一技術(shù)”研發(fā)中心、濟(jì)南市重點實驗室等平臺凝聚了一批核電頂尖專家做技術(shù)支撐。公司創(chuàng)始人李蘇,國際著名核電儀控專家,是世界極少數(shù)掌握核電控制系統(tǒng)核心技術(shù)的專家之一,國務(wù)院政府特殊津貼專家、國家萬人計劃人才,山東省泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,榮獲中國僑聯(lián)“僑界貢獻(xiàn)獎”,山東省“勇于創(chuàng)新獎”先進(jìn)個人等多個獎項,同時擔(dān)任山東省能源局、山東省生態(tài)環(huán)境廳特聘核電專家、山東省儀器儀表標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任委員等職務(wù)。 2018年公司與中國工程院院士葉奇蓁及27名權(quán)威專家建立了山東省首個核電院士工作站;2020年通過國家最高級別——國家核安全局有關(guān)民用核安全設(shè)備設(shè)計和制造方面的各項能力審查,成為全國唯一獲得核級傳感器《民用核安全設(shè)備設(shè)計許可證》、《民用核安全設(shè)備制造許可證》的企業(yè),打破美國對核級液位計和流量計的技術(shù)壟斷;2021年“核電專用數(shù)字化儀控系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”項目成功申報《山東省重點研發(fā)計劃(重大科技創(chuàng)新工程)項目》,并于2024年以優(yōu)秀成績通過驗收;2023年參與“核動未來”二期工程,并承擔(dān)“先進(jìn)核電裝備研發(fā)和示范應(yīng)用”課題研究。至今公司實現(xiàn)了高精度和高溫度穩(wěn)定性超聲波換能器的設(shè)計及封裝技術(shù)、長距離分體式導(dǎo)波雷達(dá)技術(shù)、晶振時間差校準(zhǔn)技術(shù)等多項“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)突破,并形成主給水超聲波流量計、核級導(dǎo)波雷達(dá)液位計、核級熱式氣體質(zhì)量流量計、國產(chǎn)DCC等50多款關(guān)鍵核電設(shè)備,經(jīng)中國核能行業(yè)協(xié)會等權(quán)威機(jī)構(gòu)和專家的獨立評審,認(rèn)定所研產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白,技術(shù)水平達(dá)到國際先進(jìn)水平,所研產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于秦山、大亞灣、海陽、防城港、徐大堡、巴基斯坦卡拉奇等60多個國內(nèi)外核電機(jī)組。其中3款產(chǎn)品榮獲“國家級能源首臺(套)重大技術(shù)裝備”榮譽(yù),2款產(chǎn)品榮獲“山東省首臺(套)技術(shù)裝備”榮譽(yù),核級導(dǎo)波雷達(dá)液位計及核級熱式氣體質(zhì)量流量計獲得國內(nèi)唯一由國家核安全局頒布的《民用核安全設(shè)備設(shè)計許可證》、《民用核安全設(shè)備制造許可證》,作為國內(nèi)唯一擁有核級認(rèn)證的企業(yè),相關(guān)產(chǎn)品國內(nèi)國產(chǎn)化率及國內(nèi)供貨率100%。美核電氣在科研設(shè)施及場地方面具備優(yōu)質(zhì)的配套服務(wù),配備生產(chǎn)、研發(fā)、檢測設(shè)備上百臺,配備研發(fā)辦公室和生產(chǎn)測試中心近萬平。生產(chǎn)和測試中心配置了電路開發(fā)、仿真、自動化測試等軟件,EMC試驗、核事故工況試驗、老化測試等先進(jìn)檢測試驗平臺,精密激光焊機(jī)、精密數(shù)控設(shè)備、SMT生產(chǎn)線等先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備以及高精度頻譜分析儀、源測量單元等成套高精尖科研設(shè)備400余種,實現(xiàn)設(shè)計、研發(fā)、鑒定、制造一體化全鏈條,滿足項目研發(fā)全過程所需要的研發(fā)、檢測、試驗、生產(chǎn)要求。
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