崗位職責:
概要:董事長日程合理高效安排;會議組織、會議紀要輸出、會后重點工作督辦跟進閉環(huán);跨部門工作溝通協(xié)調(diào)對接;文件預審、上傳下達、董辦接待跟進等。
一、日常事務(wù)
1.做好董事長日程的合理高效安排;
2.做好會議組織安排及會議紀要輸出;
3.做好重要來訪人員的對外接待工作;
二、文件預審
審核所有部門向董辦遞交的各類申請文件等,如有問題與遞交人員及時溝通,提出建議并指導其按要求完成后,轉(zhuǎn)呈董事長審批。
三、協(xié)調(diào)處理
1、協(xié)助公司內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)處理在自己權(quán)限范圍內(nèi)各種報至董辦的問題;
2、收集公司內(nèi)部信息,主動發(fā)現(xiàn)各部門存在問題,并跟進解決,必要時上報董事長。
四、工作督辦
1.清晰轉(zhuǎn)達董事長向各部門安排的工作,并跟進其完成,做好閉環(huán);
2.及時了解到公司相關(guān)工作,對沒有按要求正常開展的進行跟進。
五、業(yè)務(wù)辦理
1.及時核對OA系統(tǒng)中到董事長環(huán)節(jié)的申請;
2.審批OA中供應(yīng)部采購申請,市場部盤點差異申請等。
3.預定董事長出差的票務(wù),對董事長出差票據(jù)進行整理及報銷;
4.辦理公司出國考察人員簽證,機票、酒店預訂等工作;
5.董辦禮品管理,做好出入庫登記。
六、領(lǐng)導交辦的其他工作事項
任職要求:
1、統(tǒng)招碩士學歷或985、211本科,5年以上工作經(jīng)驗,文秘類或管理類相關(guān)專業(yè);形象氣質(zhì)佳。
2、具有公文書寫的技能;熟悉辦公軟件使用;了解行政管理、文秘、商務(wù)禮儀等知識;了解經(jīng)濟、法律、工商企業(yè)管理等知識。
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、提煉分析總結(jié)能力、組織協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)務(wù)實、工作投入度高,抗壓性強、事業(yè)心強。