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任職要求：
1、基本要求：退伍軍人，本科學(xué)歷，22-30歲，有一定管理指揮經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)工廠管理模式
2、經(jīng)驗(yàn)資歷： 具備豐富的基層人員管理和帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。有制造行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者更佳，若無，我司將提供崗前培訓(xùn)。
3、核心能力：出色的現(xiàn)場(chǎng)指揮與組織能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)；強(qiáng)烈的責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)，對(duì)安全、質(zhì)量、紀(jì)律問題零容忍；良好的溝通和教導(dǎo)能力，善于激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)下屬；快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能迅速掌握生產(chǎn)流程和工藝要求。
4、個(gè)人特質(zhì)： 以身作則，吃苦耐勞，敢于管理，富有團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)任務(wù)管理：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配班組任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保每日、每周生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；負(fù)責(zé)班組的產(chǎn)線協(xié)調(diào)、人員調(diào)度和物料跟進(jìn)，確保生產(chǎn)流程順暢；掌握生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)異常，并參與問題的分析與解決。
2、現(xiàn)場(chǎng)管理與安全：全面負(fù)責(zé)班組作業(yè)區(qū)域的6S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全），打造整潔、規(guī)范、安全的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織班前安全會(huì)，監(jiān)督員工勞保用品佩戴，杜絕違章作業(yè)，消除安全隱患。
3、質(zhì)量管理與控制：貫徹“質(zhì)量第一”原則，監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和操作規(guī)程；組織班組進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提升產(chǎn)品一次合格率。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理：負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)（如多能工培養(yǎng)）；運(yùn)用軍隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，提振士氣，營(yíng)造公平、公正、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；負(fù)責(zé)班組員工的考勤、績(jī)效初步考評(píng)等工作。