職位描述
高中教育職業(yè)培訓(xùn)師
【銷售方式】：
面銷、陌拜、進(jìn)校
【客戶群體】：
各個高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
【注】：此崗位為省內(nèi)出差崗，需在管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場開發(fā)（較為頻繁）；
【工作職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)新市場開拓與鋪墊，老客戶產(chǎn)品續(xù)訂與維護(hù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，關(guān)注并及時搜集整合市場信息與客戶信息；
3.協(xié)助解決公司產(chǎn)品在現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的問題；
4.進(jìn)行客戶培訓(xùn)，產(chǎn)品講解，及項目開發(fā)進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)，促進(jìn)大項目合作；
5.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘性與滿意度。
【任職要求】：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力，有教育責(zé)任心，有工作熱情；
2、具備團(tuán)隊意識與合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)較為頻繁的出差需求（省內(nèi)短途）；
3、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生），有高中學(xué)?；蚪逃块T人脈資源優(yōu)先考慮（有銷售經(jīng)驗者）；
4、參加過全國統(tǒng)一高考，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（沒有參加過高考的不考慮，勿擾）；
5、渴望高薪，有挑戰(zhàn)精神，具有自我規(guī)劃意識。
【薪資構(gòu)成】：
1、薪資結(jié)構(gòu)為底薪+績效+提成+獎金+補貼+報銷；
2、試用期底薪3000（含補助）+提成，試用期3個月；
3、轉(zhuǎn)正之后底薪3000（含補助）+日常工作績效1000+任務(wù)績效2000；
4、出差按照城市等級享有定額住宿補貼，交通費用實報實銷。
入職滿1年，平均年薪10-15萬；入職滿2年，平均年薪15-25萬；入職3年以上，平均年薪25萬+，上不封頂
【我們會為你提供】：
1、六險一金+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢；
2、各種獎金，如開門紅獎金、沖刺獎金、優(yōu)秀員工獎金、業(yè)績獎金等；
3、10-15天帶薪寒假+10-15天帶薪暑假；
4、每年一次員工旅游（全體員工國內(nèi)游+優(yōu)秀員工國外游）；
5、表現(xiàn)優(yōu)異者提供公費外出專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+良好的晉升空間。
【工作時間】：
周一至周五8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日均正常休息。
【關(guān)于晉升】：
晉升路徑：銷售代表——儲備干部——區(qū)域主管——副省級經(jīng)理——省級經(jīng)理。
面銷、陌拜、進(jìn)校
【客戶群體】：
各個高中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
【注】：此崗位為省內(nèi)出差崗，需在管轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行市場開發(fā)（較為頻繁）；
【工作職責(zé)】：
1.負(fù)責(zé)新市場開拓與鋪墊，老客戶產(chǎn)品續(xù)訂與維護(hù)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，關(guān)注并及時搜集整合市場信息與客戶信息；
3.協(xié)助解決公司產(chǎn)品在現(xiàn)場應(yīng)用中出現(xiàn)的問題；
4.進(jìn)行客戶培訓(xùn)，產(chǎn)品講解，及項目開發(fā)進(jìn)度跟蹤與協(xié)調(diào)，促進(jìn)大項目合作；
5.負(fù)責(zé)建立與維護(hù)客戶關(guān)系，增加客戶粘性與滿意度。
【任職要求】：
1、具備良好的溝通表達(dá)能力，有教育責(zé)任心，有工作熱情；
2、具備團(tuán)隊意識與合作精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，能適應(yīng)較為頻繁的出差需求（省內(nèi)短途）；
3、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮（應(yīng)屆生），有高中學(xué)?；蚪逃块T人脈資源優(yōu)先考慮（有銷售經(jīng)驗者）；
4、參加過全國統(tǒng)一高考，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（沒有參加過高考的不考慮，勿擾）；
5、渴望高薪，有挑戰(zhàn)精神，具有自我規(guī)劃意識。
【薪資構(gòu)成】：
1、薪資結(jié)構(gòu)為底薪+績效+提成+獎金+補貼+報銷；
2、試用期底薪3000（含補助）+提成，試用期3個月；
3、轉(zhuǎn)正之后底薪3000（含補助）+日常工作績效1000+任務(wù)績效2000；
4、出差按照城市等級享有定額住宿補貼，交通費用實報實銷。
入職滿1年，平均年薪10-15萬；入職滿2年，平均年薪15-25萬；入職3年以上，平均年薪25萬+，上不封頂
【我們會為你提供】：
1、六險一金+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢；
2、各種獎金，如開門紅獎金、沖刺獎金、優(yōu)秀員工獎金、業(yè)績獎金等；
3、10-15天帶薪寒假+10-15天帶薪暑假；
4、每年一次員工旅游（全體員工國內(nèi)游+優(yōu)秀員工國外游）；
5、表現(xiàn)優(yōu)異者提供公費外出專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會+良好的晉升空間。
【工作時間】：
周一至周五8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日均正常休息。
【關(guān)于晉升】：
晉升路徑：銷售代表——儲備干部——區(qū)域主管——副省級經(jīng)理——省級經(jīng)理。
工作地點
烏蘭察布集寧區(qū)內(nèi)蒙古集寧一中(榆樹灣校區(qū))
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去森教育一、公司簡介上海去森教育科技有限公司簡稱“去森教育”，“取勝之音”“選擇之意”，始終致力于打造最權(quán)威的高中生網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，用互聯(lián)網(wǎng)改變教育，讓學(xué)習(xí)和選擇更高效。設(shè)立有鄭州去森、哈爾濱去森等分公司，全國多地設(shè)有辦事處。2017年9月，旗下產(chǎn)品“升學(xué)指導(dǎo)網(wǎng)”上線，基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析和教育資源整合與共享的高中生網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，旨在為高中生提供科學(xué)的在線教育服務(wù)、志愿填報輔導(dǎo)、生涯規(guī)劃、升學(xué)資訊等一站式解決方案。公司正處于快速發(fā)展期，始終堅持做一家受尊敬的教育集團(tuán)；堅持“用戶為中心、產(chǎn)品為導(dǎo)向，奮斗為根本”的價值觀，堅持“互幫互助、奮斗改變命運“的用人理念，聚集了一大批青年才俊，服務(wù)全國3000萬高中生，堅持奮斗在每個需要我們的地方，去森教育將迎來更加廣闊的發(fā)展空間和不可估量的發(fā)展前景！二、企業(yè)發(fā)展歷程：2004年創(chuàng)始于浙江杭州，首創(chuàng)網(wǎng)上志愿填報系統(tǒng)。2006年開始在浙江、江蘇等省份重點中學(xué)試用2010年累計幫助100萬考生進(jìn)入理想大學(xué)2014年覆蓋全國3000多所中學(xué)，250萬高中生2015年助力國家教育信息化政策，推出在線學(xué)習(xí)課程2016年引進(jìn)各大名校及著名教研中心一線實力派名師，搭建高中生自主學(xué)習(xí)平臺。2017年總部搬至上海，品牌升級為“升學(xué)指導(dǎo)網(wǎng)”，啟用新logo三、企業(yè)文化和價值觀我們的使命：用互聯(lián)網(wǎng)改變教育，讓學(xué)習(xí)和選擇更高效我們的愿景：打造最受尊敬的互聯(lián)網(wǎng)教育集團(tuán)我們的價值觀：以用戶為中心、以產(chǎn)品為導(dǎo)向，以奮斗為根本我們的文化氛圍：互幫互助、親情有愛、奮斗改變命運四、企業(yè)用人原則在去森教育，我們最看重的不是能力，而是一個人做事的態(tài)度是否專注，是否用心，是否投入，是否全力以赴！沒有能力我們可以幫你提升，沒有經(jīng)驗我們可以慢慢教給你，給你時間去積累！我們相信戰(zhàn)斗力是第一生產(chǎn)力，只要你有夢想，有激情，有戰(zhàn)斗力，有奮斗精神，是可造之才，我們都愿意耐心的去培養(yǎng)你，等你“長大”……去森教育是一個專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)卻極具人情味和凝聚力的公司，也是一個快樂的大家庭，我們歡迎每一個有志之士，我們也愿每一個有志之士都能在這里實現(xiàn)夢想，用自己的拼搏與奮斗去改寫命運，在去森教育成就自己人生和事業(yè)的巔峰！
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