崗位職責(zé):
1、保密戰(zhàn)略規(guī)劃及頂層設(shè)計
依據(jù)國家保密法律法規(guī)以及集團公司的業(yè)務(wù)特點,具備主導(dǎo)建立一套全面、科學(xué)且高效的保密管理體系,涵蓋商業(yè)航天公司衛(wèi)星研制和生產(chǎn)的全流程,包括研發(fā)設(shè)計、零部件采購、生產(chǎn)制造、測試試驗、交付等環(huán)節(jié)。
2.項目全生命周期保密管理
在項目啟動-執(zhí)行-驗收過程中,針對衛(wèi)星研制和生產(chǎn)項目的特點,制度詳細的項目保密方案,在衛(wèi)星型號項目中嵌入保密節(jié)點,對各項目的保密措施落實情況進行監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的保密問題,確保項目按保密要求推進。
3.保密技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用
關(guān)注保密技術(shù)的發(fā)展趨勢,引入先進的保密技術(shù)手段,提升公司整體保密防護能力。推動保密信息化建設(shè),建立和完善保密管理信息系統(tǒng)。通過信息化手段提高保密工作效率,降低管理風(fēng)險。
4.檢查與應(yīng)急管理
定期組織公司內(nèi)部保密檢查和隱患的排查工作,制定詳細的檢查計劃和標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題,確保保密工作落實到位。負責(zé)應(yīng)對各類保密檢查和審計,包括甲方單位、保密局、協(xié)作配套單位等項目檢查,制定迎檢方案組織檢查,確保順利通過各類檢查。
5.團隊建設(shè)與培訓(xùn)
組建和管理保密工作團隊,明確團隊成員的崗位職責(zé)和分工,關(guān)注保密專業(yè)人才的培養(yǎng)和發(fā)展,提高團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。依據(jù)保密管理要求融合公司的特點獨立開發(fā)符合商業(yè)航天特殊的培訓(xùn)方案,提高員工的保密意識和保密技能。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、航天工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有8年以上保密管理工作經(jīng)驗,5年以上航天領(lǐng)域集團崗位經(jīng)驗。具有衛(wèi)星研制和生產(chǎn)相關(guān)保密項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉保密資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,成功搭建過2個以上完整航天型號的保密管理體系工作,并確保項目順利通過各項保密檢查和驗收,掌握衛(wèi)星研制特有的保密痛點。
2、專業(yè)能力
深入了解國家保密法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,能夠熟練運用相關(guān)法律法規(guī)靈活解決保密工作中實際問題;熟悉信息安全技術(shù)、信息安全管理軟件等具有軟件的技術(shù)應(yīng)用能力,能夠策劃公司保密信息化建設(shè)和技術(shù)升級。
3、管理能力
具備較強組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)解讀能力和團隊管理能力,能夠有效組織和協(xié)調(diào)各部門之間的工作,共同完成保密工作任務(wù)。具有較強的風(fēng)險管控能力和應(yīng)急處理能力,在復(fù)雜多變的環(huán)境下,能夠迅速應(yīng)對各類突發(fā)情況,結(jié)合公司的特點降低泄密風(fēng)險。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和對外合作能力。與政府部門、科研院所等相關(guān)單位關(guān)鍵人聯(lián)系保持良好的溝通與合作,爭取更多的支持和資源。