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招生校長/招生主管/課程顧問
一、崗位工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供小學(xué)生晚托服務(wù)課程咨詢，受理客戶來訪咨詢、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名；
2、接聽和呼出電話、通過各種市場推廣活動預(yù)約客戶上門咨詢；
3、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢，引導(dǎo)客戶簽約；
4、對已成交客戶提供后續(xù)服務(wù)，協(xié)助班主任促成在讀學(xué)員續(xù)費，引導(dǎo)在讀學(xué)員推薦新客戶；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)務(wù)端的運營及管理工作，實現(xiàn)分校區(qū)業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
【角色定位】校長副手
二、任職資格要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、1年及以上線下教培機構(gòu)銷售相關(guān)經(jīng)驗；
3、熟悉整個銷售流程，目標(biāo)感強，過往業(yè)績優(yōu)良；
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強的語言表達(dá)溝通能力及說服能力，善于與不同類型的客戶溝通；
5、熱愛教育行業(yè)，具有良好的服務(wù)意識和營銷意識；
6、形象端莊，性格開朗，親和力好，應(yīng)變能力強，能靈活處理現(xiàn)場各種情況；
7、有激情，有較強的學(xué)習(xí)力、應(yīng)變能力及抗壓能力；
8、特別加分項：
*具備晚托或K12運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
*有過教培機構(gòu)后端服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
*有過教培機構(gòu)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位亮點】
1、無責(zé)底薪5600元/6600元/8000元（根據(jù)經(jīng)驗確定職級）+簽單獎金；
2、晚托服務(wù)是市場剛需，簽單容易；
3、上海共35家校區(qū)可以跨校區(qū)簽單，賺錢多多；
4、校區(qū)重后端服務(wù)落地效果，學(xué)員進步看得見，學(xué)員推薦或轉(zhuǎn)介紹較多
5、大平臺，內(nèi)部晉升機會多、成長快；
6、公司提供優(yōu)秀的前端崗轉(zhuǎn)崗后端管理崗機會；
7、周末可休息；
8、公司知名度提升，員工倍有榮譽感及自豪感；
9、個人獲得加速度成長及進步，讓自己變得更“值錢；
10、更好的“職場背書”，決定了未來的職位+薪資+發(fā)展空間。
上班時間：周一到周五下午1-9，周末10-6，周末休一天
晉升：招生校長-校長-區(qū)域校長-區(qū)域和合伙人