課程顧問/課程顧問主管/咨詢經理/儲備校長
上海30家校區(qū)就近安排
一、崗位工作職責:
1、負責為客戶提供小學生晚托服務課程咨詢,受理客戶來訪咨詢、電話咨詢、網上咨詢等所有渠道的咨詢服務并促成報名;
2、接聽和呼出電話、通過各種市場推廣活動預約客戶上門咨詢;
3、接待來訪客戶,對客戶進行現場咨詢,引導客戶簽約;
4、對已成交客戶提供后續(xù)服務,協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費,引導在讀學員推薦新客戶;
5、負責校區(qū)業(yè)務端的運營及管理工作,實現分校區(qū)業(yè)績指標達成。
【角色定位】校長副手
二、任職資格要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,年齡35歲以內;
2、半年及以上線下教培機構銷售相關經驗;
3、熟悉整個銷售流程,目標感強,過往業(yè)績優(yōu)良;
4、普通話標準,較強的語言表達溝通能力及說服能力,善于與不同類型的客戶溝通;
5、熱愛教育行業(yè),具有良好的服務意識和營銷意識;
6、形象端莊,性格開朗,親和力好,應變能力強,能靈活處理現場各種情況;
7、有激情,有較強的學習力、應變能力及抗壓能力;
8、特別加分項:
*具備晚托或K12運營管理經驗者優(yōu)先;
*有過教培機構后端服務經驗者優(yōu)先;
*有過教培機構創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先。
【崗位亮點】
1、無責底薪5600元/6600元(根據銷售經驗確定職級)+簽單獎金;
2、晚托服務是市場剛需,簽單容易;
3、上海共29家校區(qū),可以跨校區(qū)簽單,賺錢多多;
4、校區(qū)重后端服務落地效果,學員進步看得見,學員推薦或轉介紹較多
5、大平臺,內部晉升機會多、成長快;
6、公司提供優(yōu)秀的前端崗轉崗后端管理崗機會;
7、周末可休息;
8、公司知名度提升,員工倍有榮譽感及自豪感;
9、個人獲得加速度成長及進步,讓自己變得更“值錢;
10、更好的“職場背書”,決定了未來的職位+薪資+發(fā)展空間。
上班時間:周一到周五下午1-9,周末10-6,周末休一天/或周中休息一天
晉升:課程顧問-咨詢經理-代理校長-校長-區(qū)域校長-區(qū)域和合伙人