1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件整理、會(huì)議安排、辦公用品采購與管理等。
2. 承擔(dān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,對(duì)接政府部門、合作單位等,維護(hù)良好合作關(guān)系。
3. 協(xié)助組織公司各類活動(dòng),如商務(wù)接待、行業(yè)會(huì)議等,保障活動(dòng)順利開展。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政及外聯(lián)相關(guān)工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上行政或外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政辦公流程。
福利待遇:
1、基礎(chǔ)保障更優(yōu):依法足額繳納五險(xiǎn)一金,公積金繳納比例 10%;提供免費(fèi)食宿,配備班車往返宿舍與工廠,通勤、生活無壓力;
2、作息更靈活:實(shí)行雙休制度,平衡工作與生活,保障休息時(shí)間;
3、專項(xiàng)補(bǔ)貼加持:我司為市重點(diǎn)企業(yè),2022 年 6 月 16 日后新來肥工作、35 周歲(含)以下:
博士研究生:3 年內(nèi)每年可享 3.6 萬元住房租賃補(bǔ)貼(分期按月發(fā)放);
碩士研究生:3 年內(nèi)每年可享 2 萬元住房租賃補(bǔ)貼(分期按月發(fā)放);
普通高校本科畢業(yè)生:3 年內(nèi)每年可享 1.5 萬元住房租賃補(bǔ)貼(分期按月發(fā)放);
(注:需滿足 “在肥無自有住房且自行租住” 條件)
4、多元福利覆蓋:享受帶薪年假、三節(jié)專屬福利、生日福利、年度免費(fèi)健康體檢、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如戶外拓展、旅游等);
5、職業(yè)發(fā)展清晰:擁有完善的職業(yè)發(fā)展體系,提供定制化內(nèi)部培訓(xùn)、明確的晉升通道,助力專業(yè)能力與職級(jí)同步提升。