職位描述
無人機(jī)反制系統(tǒng)設(shè)備AI目標(biāo)識(shí)別頻譜感知信號(hào)壓制低空經(jīng)濟(jì)電子對(duì)抗通信鏈路無人機(jī)反制
崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品全生命周期管理，負(fù)責(zé)無人機(jī)反制系統(tǒng)（導(dǎo)航誘騙、干擾反制、探測(cè)、擴(kuò)跳頻一體等）的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、定義及迭代優(yōu)化；
2.主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3.深入調(diào)研低空安防行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，分析軍隊(duì)、公安、民航、能源等行業(yè)客戶的核心需求；
4. 跟蹤國(guó)內(nèi)外競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如反制技術(shù)路線、性能指標(biāo)、價(jià)格策略），制定差異化產(chǎn)品策略；
5.理解無人機(jī)反制核心技術(shù)（如頻譜感知、信號(hào)壓制、AI目標(biāo)識(shí)別等），輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔及解決方案；
6.協(xié)同售前/銷售團(tuán)隊(duì)，面向客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品演示及定制化需求對(duì)接。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上安防/Jungong/無人機(jī)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1款無人機(jī)反制類產(chǎn)品（如干擾槍、固定式防御系統(tǒng)）的完整開發(fā)周期；
3.熟悉低空安防行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及典型應(yīng)用場(chǎng)景；
4.具備軍方、警方等特種行業(yè)客戶需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1. 產(chǎn)品全生命周期管理，負(fù)責(zé)無人機(jī)反制系統(tǒng)（導(dǎo)航誘騙、干擾反制、探測(cè)、擴(kuò)跳頻一體等）的產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、定義及迭代優(yōu)化；
2.主導(dǎo)產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程，協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3.深入調(diào)研低空安防行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，分析軍隊(duì)、公安、民航、能源等行業(yè)客戶的核心需求；
4. 跟蹤國(guó)內(nèi)外競(jìng)品動(dòng)態(tài)（如反制技術(shù)路線、性能指標(biāo)、價(jià)格策略），制定差異化產(chǎn)品策略；
5.理解無人機(jī)反制核心技術(shù)（如頻譜感知、信號(hào)壓制、AI目標(biāo)識(shí)別等），輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔及解決方案；
6.協(xié)同售前/銷售團(tuán)隊(duì)，面向客戶提供技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品演示及定制化需求對(duì)接。
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1.本科及以上學(xué)歷，電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上安防/Jungong/無人機(jī)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，至少主導(dǎo)過1款無人機(jī)反制類產(chǎn)品（如干擾槍、固定式防御系統(tǒng)）的完整開發(fā)周期；
3.熟悉低空安防行業(yè)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及典型應(yīng)用場(chǎng)景；
4.具備軍方、警方等特種行業(yè)客戶需求對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)財(cái)富西環(huán)大廈1802室
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職位發(fā)布者
陳桂玉/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
天津匯之禧信息技術(shù)有限公司我公司致力于電力信息化建設(shè)，使公司成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的電力信息化解決方案服務(wù)商。對(duì)公司進(jìn)行可持續(xù)性的發(fā)展規(guī)劃。我們不僅要注重規(guī)模的發(fā)展，還要注重公司內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力的提升，這樣公司在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中才能立于不敗之地。目前我們將主要從事編碼、測(cè)試、實(shí)施等工作，后續(xù)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)我們的銷售收入也主要來自編碼、測(cè)試和實(shí)施。在未來，我們將鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀員工從事規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)，努力培養(yǎng)一批具有規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)能力的架構(gòu)師，增加公司規(guī)劃、需求和設(shè)計(jì)的收入占比，合理調(diào)整公司各類人才比例，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司要積極追蹤云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)技術(shù)、VR、人工智能等前沿技術(shù)，從傳統(tǒng)信息化產(chǎn)業(yè)向新一代信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展。傳統(tǒng)的技術(shù)服務(wù)因?yàn)殚T檻低、競(jìng)爭(zhēng)激烈、互相拼價(jià)格等因素必將導(dǎo)致利潤(rùn)逐漸下降。一直從事傳統(tǒng)技術(shù)服務(wù)的企業(yè)，終將被市場(chǎng)所淘汰。而前沿的技術(shù)和服務(wù)因?yàn)殚T檻高，在一段時(shí)間內(nèi)能夠阻擋競(jìng)爭(zhēng)者的進(jìn)入，可以保持相對(duì)較高的利潤(rùn)。因此只有那些掌握著高端技術(shù)和精英人才的企業(yè)，才能保持發(fā)展，才能生存下去。將來，我公司通過項(xiàng)目管控能力和技術(shù)共享提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力。未來，公司將大力研發(fā)公司的自有產(chǎn)品、能切實(shí)解決用戶問題的產(chǎn)品，努力提升公司產(chǎn)品的多樣性。
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