職位描述
汽車薪酬福利培訓員工關系組織發(fā)展招聘綜合人力部門汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責：
1、依據(jù)公司規(guī)劃，進行人力資源規(guī)劃，通過可行的措施，滿足公司對人才的需求 2、建立、宣導企業(yè)文化，使員工理解、接受，導向員工工作價值觀，使企業(yè)文化影響企業(yè)的管理和 發(fā)展； 3、建立培訓體系，通過系統(tǒng)的培訓或建立企業(yè)學校，提高員工的意識和能力； 4、識別人才，建立人才評價、識別、晉升機制，形成企業(yè)人才梯隊； 5、對組織架構進行優(yōu)化，提出意見、建議； 6、建立激勵機制，提高內部員工的工作積極性； 7、建立高效、合理的薪酬及福利制度，激發(fā)員工工作熱情； 8、建立考核機制，獎優(yōu)罰劣，促發(fā)企業(yè)向上、團結的文化； 9、對公司人員編制、人工成本、管理費用承擔主控責任，采取有效措施控制不合理費用或增長； 10、推動企業(yè)制度化、流程化、標準化的建立，并監(jiān)督制度落實； 11、通過對公司年度計劃、月度計劃及會議的管理，強化公司業(yè)績管理及監(jiān)控能力； 12、負責公司改善提案制度的推動及獎勵管理； 13、公司重大活動的策劃、組織； 14、安全標準化及安全工作推動； 15、廠區(qū)環(huán)境及3定5S管理； 16、對公司食堂、保安等工作進行規(guī)范建設，提高服務和監(jiān)管水平； 17、指導、監(jiān)督本部門員工的工作；
任職要求：
學歷：大專以上學歷 專業(yè)：人力資源管理、工商管理等相關專業(yè) 年齡：30周歲及以上 工作年限及資歷：10年及以上人力資源管理及行政管理經(jīng)驗，5年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗 其他：熟悉汽車零部件或制造業(yè)的運行及人員構造情況 1、崗位技能：
人力資源專業(yè)知識：掌握人力資源六大模塊的專業(yè)知識；
勞動合同法：全面了解勞動合同法，掌握勞動糾紛的解決技巧；
溝通能力：能妥善進行橫向溝通，獲得支持，能對員工進行說服教育；
授課技巧：能獨立開發(fā)并講授課程；
行政管理：掌握行政、后勤管理的流程并有效執(zhí)行；
激勵與分配：根據(jù)下級的能力、需求進行分配，并提供支持，高效完成；
領導與控制：重視計劃和流程，善于控制任務關鍵點，形成權威；
2、工具技能：
辦公軟件：熟練操作日常辦公軟件，能獨立完成較為復雜的報表、一頁紙方案、PPT
的制作。
職位福利：績效獎金、全勤獎、包吃、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
大廠回族自治縣廊坊潤昌汽車內飾件有限公司
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- 人事主管5000-7000元
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職位發(fā)布者
霍女士/人事專員
剛剛活躍立即溝通
廊坊潤昌汽車內飾件有限公司廊坊潤昌汽車內飾件有限公司主要從事內飾件，模具、汽車NVH系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，是集設計、開發(fā)、服務于一體的專業(yè)汽車內飾件和模具制造商。目前，公司在北京、浙江、河北等地均建設有生產(chǎn)基地，并在美國、德國、韓國等國家設立有境外銷售和服務網(wǎng)絡。公司已成功實現(xiàn)與整車廠商技術開發(fā)的同步化、配套產(chǎn)品的標準化以及售后服務的一體化，在全球汽車產(chǎn)業(yè)鏈中的地位不斷提升。歷經(jīng)資產(chǎn)改制發(fā)展至今，目前擁有3個子公司和2家工廠，員工500余人，其中技術中心研發(fā)人員50余名。公司主要有六大車間：熱壓車間、注塑車間、包覆車間、模切車間、發(fā)泡車間及模具車間，工廠設備大部分從國外發(fā)達國家和地區(qū)引進，具有國際最領先水平。如高壓水切割機、全自動多功能轉盤、自動液壓模具架、自動吸覆流水線和自動包覆流水線及多臺25T、60T、100T、200T沖壓機、四柱液壓機，300T、600T、800T等多臺注塑機。擁有兩條全自動的雙組份吸音棉流水生產(chǎn)線，日產(chǎn)量達1.8W㎡(按200G/㎡）。實驗室配備有微電腦恒溫恒濕試驗機、電子強力機、阻燃實驗箱、電子天平、測厚儀等全套物化試驗檢驗儀器設備，具有較強的檢驗和研究開發(fā)能力。公司生產(chǎn)的汽車零部件產(chǎn)品主要包括汽車門護板包覆件，前圍隔音墊，注塑件，擠出件,再生PU、發(fā)泡件、熱壓件等。公司成立至今，不但積累了豐富的客戶資源，通過良好的客戶服務態(tài)度，優(yōu)秀的產(chǎn)品品質，明顯的成本優(yōu)勢，獲得了客戶的廣泛認同，已與眾多國內外整車廠商建立產(chǎn)品開發(fā)和配套供應關系，先后與北京現(xiàn)代、北京奔馳、北京汽車、一汽豐田、長城汽車、日產(chǎn)北汽等主機廠進行產(chǎn)品配套。面對汽車行業(yè)發(fā)展的歷史性機遇，公司將繼續(xù)堅持專業(yè)化和規(guī)?；陌l(fā)展道路，以客戶為中心推進同心多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，以質量為根本，以技術創(chuàng)新為手段，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結構，提升技術水平，通過全球化運作，全面提升企業(yè)核心競爭力。汲取ISO/TS16949質量管理標準之精神和先進的系統(tǒng)管理方法，建立運行全公司的質量管理體系。公司的目標是發(fā)展成為汽車零部件行業(yè)中集產(chǎn)品設計、開發(fā)、制造、銷售為一體的、具有國際競爭力和影響力的全球領先汽車內飾件和模具專業(yè)化制造商。公司秉承“品質為本，財富為果”的理念。以高額投入，高科技裝備，創(chuàng)一流產(chǎn)品、一流效益，以人才、信息、質量、效率竭力滿足汽車、空調行業(yè)日新月異的發(fā)展需要。工廠汲取ISO900、TS16949質量管理標準之精神和先進的系統(tǒng)管理方法，建立運行全公司的質量管理體系。公司將繼續(xù)發(fā)揚“開拓、進取”的創(chuàng)業(yè)精神，摯誠歡迎各類人才到公司施展才華，共展鴻圖。
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