【任職資格】
1.碩士研究生及以上學(xué)歷;
2.10年及以上數(shù)字化項目規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),至少有5年主導(dǎo)大型企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃項目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備電力行業(yè)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.至少牽頭3個大中型企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃項目,至少擁有2份數(shù)字化規(guī)劃報告或解決方案,熟悉電力行業(yè)項目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等主流數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用場景,能有效銜接業(yè)務(wù)需求與技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑。
5.具備高質(zhì)量咨詢報告、規(guī)劃方案的撰寫能力,能主導(dǎo)方案評審與客戶溝通,推動規(guī)劃成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際項目落地,解決實(shí)施過程中的關(guān)鍵問題。
6.持有TOGAF架構(gòu)證書、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)高級認(rèn)證者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
根據(jù)集團(tuán)公司“業(yè)務(wù)IT一體化戰(zhàn)隊”新模式管理需要,支撐集團(tuán)公司基于TOGAF架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)框架,開展“5A”架構(gòu)管控與統(tǒng)籌,確保數(shù)智化轉(zhuǎn)型高效落地。具體崗位職責(zé)如下:
1.銜接業(yè)務(wù)架構(gòu)(BA),統(tǒng)籌集團(tuán)公司統(tǒng)建系統(tǒng)數(shù)智化應(yīng)用架構(gòu)(AA)的規(guī)劃、設(shè)計與演進(jìn),從全局視角界定各應(yīng)用功能的邊界及交互方式;
2.參與建立架構(gòu)管控機(jī)制,在數(shù)智化頂層規(guī)劃、項目立項、方案設(shè)計、開發(fā)建設(shè)及運(yùn)營運(yùn)維的全過程中實(shí)施架構(gòu)評審與治理,確保項目落地與頂層設(shè)計的一致性;
3.按需協(xié)同技術(shù)(TA)與安全(SA)架構(gòu),支撐云原生、微服務(wù)等先進(jìn)技術(shù)棧的落地,確保架構(gòu)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與安全性。