崗位職責(zé):
1.采購計劃:匯總并審核各部門采購需求,協(xié)助制定月度/季度采購計劃,確保物資供應(yīng)與預(yù)算匹配。
2.采購執(zhí)行:收集、整理并核實需求部門提交的詢價結(jié)果,根據(jù)公司流程完成下單、跟單等后續(xù)采購操作。
3.供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、檔案建立、定期評估與關(guān)系維護(hù),優(yōu)化合格供應(yīng)商庫。
4.成本控制:對需求部門提交的報價進(jìn)行比價分析,組織或參與價格談判,持續(xù)尋求降本空間。
5.合同管理:根據(jù)確定的采購結(jié)果,起草或?qū)徍瞬少徍贤?,跟進(jìn)審批、用印流程,并負(fù)責(zé)歸檔管理。
6.付款流程管理:審核內(nèi)部采購申請;在OA系統(tǒng)提報流程;收集并核對發(fā)票、三方比價、合同等全套資料,跟進(jìn)付款審批與支付。
7.市場信息收集:系統(tǒng)性地收集、整理和分析主要采購品的市場行情、價格波動及供應(yīng)渠道信息。
8.辦公室工作:協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展部分辦公室工作,包括但不限于公司預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、成本與收入核算、行政等相關(guān)工作。
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù):高效、保密且妥善地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作與專項任務(wù)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通技巧,責(zé)任心強(qiáng);
3、從事采購崗位3年以上經(jīng)驗,熟悉采購流程和重點工作;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真謹(jǐn)慎,抗壓能力強(qiáng)。