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崗位職責(zé)：
1、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、進(jìn)行候選人溝通與接待、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)及相關(guān)文件管理。
2、核算每月社保、公積金，進(jìn)行人員增減和費(fèi)用繳納；
3、負(fù)責(zé)公司文檔歸類、外出辦理證件及資料傳送等行政工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，采購、清點、維護(hù)、登記等；
5、負(fù)責(zé)來訪接待/辦公環(huán)境維護(hù)等其他行政工作；
6、負(fù)責(zé)公司會議設(shè)備管理安排，并做好會議紀(jì)要；
7、負(fù)責(zé)公司禮品采購相關(guān)工作；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、行政、文秘、人事管理或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 擁有1-3年相關(guān)行政、人事或綜合文秘工作經(jīng)驗；
2、能夠熟練操作社保公積金系統(tǒng)；
2、身高160cm以上，五官端正、形象氣質(zhì)佳；
3、熟練使用各種辦公軟件及辦公設(shè)備；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，能夠獨(dú)立開展工作。