崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定銷售計(jì)劃并推動執(zhí)行,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況,定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、回款進(jìn)度及任務(wù)達(dá)成率。
2、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表制作:編制月度/季度/年度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)告(業(yè)績、庫存周轉(zhuǎn)率等),及時向管理層反饋動態(tài)。
3、推動大客戶開發(fā)與維護(hù),提升成交轉(zhuǎn)化率,確??蛻魯?shù)量及業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
4、跟蹤客戶詢盤、銷售回訪、訂單及回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)處理異常訂單與客戶投訴,定期提交問題分析報(bào)告。
5、管理客戶檔案與合同,確保交易記錄完整準(zhǔn)確;分析客戶需求,提供解決方案。
6、優(yōu)化銷售服務(wù)流程:監(jiān)督線上接待話術(shù),提升客戶滿意度;
7、組織部門會議、培訓(xùn)及日常事務(wù),傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行公司制度與銷售政策。
8、跨部門協(xié)調(diào)資源:對接運(yùn)營部(產(chǎn)品鏈接/價格更新)、倉庫(安全庫存管控/備貨計(jì)劃),支持銷售人員處理售前/售后問題,確保及時解決。
9、可對招投標(biāo)文件進(jìn)行制作,協(xié)助處理客戶平臺入駐供應(yīng)商資料等
10、收集市場、競品及新品信息,提出營銷方案建議,輔助產(chǎn)品推廣。
11、分析店鋪銷售、客戶活動數(shù)據(jù),定期優(yōu)化銷售策略及考核評價體系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上銷售支持或團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位(銷售助理/主管)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉銷售全流程(目標(biāo)管理、客戶開發(fā)、報(bào)表分析、庫存協(xié)調(diào)),抗壓能力強(qiáng)。
公司優(yōu)勢
基礎(chǔ)福利:雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等;