【任職資格】
1.編制質(zhì)量控制計劃,明確生產(chǎn)流程中的檢測頻率、抽樣方法及判定標(biāo)準(zhǔn)
2.監(jiān)督來料檢驗(yàn),確保符合設(shè)計規(guī)格。
3.監(jiān)督過程巡檢,識別工藝偏差,并推動整改。
4.分析生產(chǎn)異常,通過根本原因分析制定就在措施,并跟蹤驗(yàn)證改善效果
5.協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊完成設(shè)計驗(yàn)證,提出可制造性改進(jìn)建議,優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計。
6.對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核,評估其生產(chǎn)工藝和質(zhì)量體系,推動供應(yīng)商改善來料質(zhì)
7.維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,組織內(nèi)部審核并推動不符合項(xiàng)的整改。
【任職要求】
1.具有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上質(zhì)量工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn);需具備同行業(yè)(電表)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉電子元器件特性、PCBA焊接工藝、可靠性測試方法;
3.掌握萬用表、示波器等工具使用;
4.了解智能電表硬件架構(gòu)(如計量芯片、電源模塊、通信模塊)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利:大小休、五險一金、補(bǔ)充商業(yè)保險;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎、團(tuán)隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等。