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更新于 9月5日

采購(gòu)經(jīng)理/主管

1-1.2萬(wàn)

職位描述

電子元器件電氣元器件電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
【崗位職責(zé)】
1、制定采購(gòu)策略:為達(dá)成公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定采購(gòu)部門的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃,根據(jù)公司的需求和預(yù)算,制定采購(gòu)策略和政策,以確保采購(gòu)活動(dòng)的高效運(yùn)作和實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)。
2、部門管理:建立采購(gòu)部管理體系,進(jìn)行各項(xiàng)工作流程梳理,提升采購(gòu)工作效率與質(zhì)量,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。
3、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)尋找、評(píng)估、選擇和管理供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,協(xié)商合同條件和價(jià)格,并監(jiān)督供應(yīng)商的績(jī)效和交貨準(zhǔn)時(shí)性。
4、成本控制:負(fù)責(zé)采購(gòu)成本的控制和管理。與財(cái)務(wù)部門合作,制定采購(gòu)預(yù)算和費(fèi)用控制措施,尋求成本節(jié)約的機(jī)會(huì),同時(shí)保證采購(gòu)的質(zhì)量和可靠性。
5、團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作和工作質(zhì)量。分配任務(wù)和資源,監(jiān)督工作進(jìn)展,并提供必要的支持和反饋。
6、與其他部門的合作:協(xié)調(diào)各方資源,促進(jìn)信息共享和協(xié)作,以實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
【任職要求】
1、本科學(xué)歷及以上;
2、五年以上采購(gòu)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)內(nèi)部流程梳理、成本管控實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主要電子物料(PCBA、阻容、MOS管等)的渠道,熟悉外發(fā)貼片或了解電子料采購(gòu)行情,有采購(gòu)渠道開(kāi)發(fā)及成本管控的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)采購(gòu)規(guī)范化操作有較深的理解;
4、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)起詢價(jià)、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通;
5、具備數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)能力,能夠熟練對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類整理;
6、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守保密原則,對(duì)采購(gòu)工作全過(guò)程保密。
【公司優(yōu)勢(shì)】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;

其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問(wèn)金等;

其它活動(dòng):部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等;

人才激勵(lì):研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心人才成果突出獎(jiǎng)。

工作地點(diǎn)

岳麓區(qū)長(zhǎng)沙芯城·科技園-3號(hào)樓-接送點(diǎn)8樓整層

職位發(fā)布者

李女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo湖南集社電子技術(shù)有限公司
【公司介紹】湖南集社電子技術(shù)有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的綜合性物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。自2016年成立以來(lái),我們一直致力于為客戶提供高品質(zhì)的能源計(jì)量設(shè)備、系統(tǒng)和服務(wù)。作為一家創(chuàng)新型企業(yè),公司專注于研發(fā)并提供卓越的物聯(lián)網(wǎng)智慧能源管理解決方案,成功研發(fā)并上市遠(yuǎn)程預(yù)繳費(fèi)抄表系統(tǒng)和能耗監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng),為客戶提供免費(fèi)的能源管理軟件,助力客戶實(shí)現(xiàn)全面的能源監(jiān)控和精細(xì)管理。未來(lái)我們將利用物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)新技術(shù)、云計(jì)算等強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理與分析能力,挖掘出有價(jià)值的信息,研發(fā)出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品?!竟緦?shí)力】公司資質(zhì):高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新性中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)。并于2020年成立自有能源計(jì)量品牌“社為表計(jì)”,并取得型式評(píng)價(jià)證書。擁有發(fā)明專利、多項(xiàng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、實(shí)用型新型專利、外觀專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán),榮獲國(guó)家科技的大力支持。多年來(lái),公司與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)各地及部分國(guó)外區(qū)域,深受客戶的信賴和好評(píng)?!竟緝?yōu)勢(shì)】基礎(chǔ)福利:雙休、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;其它福利:餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問(wèn)金等;其它活動(dòng):部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會(huì)等;人才激勵(lì):銷售激勵(lì)獎(jiǎng)、運(yùn)營(yíng)激勵(lì)獎(jiǎng)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心人團(tuán)成果突出獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等。【企業(yè)文化】公司愿景:建設(shè)一家有擔(dān)當(dāng)責(zé)任能力的公司。公司使命:以客戶為中心,讓客戶買得起、用得好我們的產(chǎn)品和服務(wù)。公司價(jià)值觀:主動(dòng)認(rèn)可優(yōu)勝劣汰的法則,追求創(chuàng)新滿足客戶需求。
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