擔任部門主管及項目負責人
審計業(yè)務(wù)管理:
1、負責所內(nèi)及合作伙伴報告與底稿的質(zhì)量審核與風險的把控。(AI審核)
2、協(xié)助審計業(yè)務(wù)招投標報價與技術(shù)方案的撰寫。
3、負責部門突發(fā)的臨時性事件處理,輔助業(yè)務(wù)人員談判審計項目及定價,積極鼓勵審計人員拓展業(yè)務(wù),嘗試新的業(yè)務(wù)類型。
4、定期向總經(jīng)理匯報報告及底稿完成的進度情況與有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、負責報告和底稿的技術(shù)優(yōu)化升級。
團隊管理與建設(shè)
1、負責每月部門人員業(yè)績提成計算。
2、組織部門人員定期開展業(yè)務(wù)和專業(yè)培訓,認真總結(jié)審計工作經(jīng)驗,不斷提高審計人員綜合素質(zhì)。
3、帶領(lǐng)部門人員積極落實并完成公司季度目標與年度目標及目標跟蹤。
4、營造良好的團隊氛圍,促進成員之間的溝通與協(xié)作,建立建全內(nèi)部管理制度和工作流程提升團隊工作效率。
5、掌握部門所有人員的工作狀態(tài),做好人員的監(jiān)督與管理。關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,制定考核體系,并對下屬員工進行考核。
6、負責協(xié)調(diào)各組人員的調(diào)動及各組審計業(yè)務(wù)穩(wěn)活難活的分配與協(xié)調(diào)及出報告時間的監(jiān)督。
審計結(jié)果跟蹤與應(yīng)用
1、負責注協(xié)各方面的對接檢查工作,對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
2、分析審計結(jié)果,總結(jié)審計工作經(jīng)驗教訓,為組織完善內(nèi)部控制,加強風險管理提供決策依據(jù)。
其他工作
1、關(guān)注審計領(lǐng)域的法律法規(guī)、政策動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢,及時調(diào)整審計工作重點和方法。
2、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與審計相關(guān)的工作任務(wù)
職位福利:全勤獎、績效獎金