崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)母子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,為管理層決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告和數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)資金管理工作,合理調(diào)配資金資源,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),降低融資成本,保障公司資金安全穩(wěn)定;
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,熟悉各類稅收政策,合法合規(guī)降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅負(fù)成本,協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系;
4、進(jìn)行成本核算及管控,嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷及財(cái)務(wù)支付制度。
5、管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),搭建人才培養(yǎng)體系,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與工作效率,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
6、建立健全公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)范;
7、合同審核,母子公司內(nèi)部交易合同的擬定
8、公司證券賬戶的賬務(wù)處理及計(jì)稅
9、按照規(guī)定編制企業(yè)年報(bào)、半年報(bào),并及時(shí)和審計(jì)、券商溝通、修改。
10、協(xié)調(diào)與銀行、審計(jì)、證券等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好的財(cái)務(wù)外部環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,持有稅務(wù)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、 CPA資格證書者優(yōu)先;
2、10 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位和高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有軟件行業(yè)、系統(tǒng)集成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、彈性工作、周末雙休、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、職稱獎(jiǎng)勵(lì)、陪護(hù)假、生育補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、旅游及入職體檢等。