職位描述
績效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展人力資源服務(wù)
職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
鄭州市金水區(qū)優(yōu)勝南路26號
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職位發(fā)布者
徐愛燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南金鑫信息安全等級技術(shù)測評有限公司河南金鑫信息安全等級技術(shù)測評有限公司是經(jīng)公安部認定的河南省5家等保測評機構(gòu)之一，成立于2012年3月，是公安部網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)局下屬信息安全測評聯(lián)盟成員單位，是河南省公安廳網(wǎng)絡(luò)安全保護總隊的技術(shù)支撐單位，是全國等級保護測評機構(gòu)推薦目錄單位。自成立以來，河南金鑫信息安全等級技術(shù)測評有限公司為我省多家政府和企事業(yè)單位提供專門的安全測試服務(wù)，并獲得一致好評。通過對用戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站等信息系統(tǒng)的安全檢測，發(fā)現(xiàn)了信息系統(tǒng)存在的安全漏洞，金鑫測評提供了安全監(jiān)測報告并給出相應(yīng)的修復(fù)建議，幫助用戶有針對性的修補信息系統(tǒng)安全漏洞，提升了用戶重要信息系統(tǒng)的安全保護能力。公司注重員工能力的培養(yǎng)，每年多次組織員工進行“網(wǎng)絡(luò)安全等級測評師”的培訓(xùn)，現(xiàn)有員工中取得測評師資格的為25名，其中高級測評師2名，中級測評師10名，初級測評師13名。不管你所學(xué)專業(yè)是計算機相關(guān)、還是其他專業(yè)，只要你想學(xué)，并踏實努力去學(xué)，公司便為你搭建學(xué)習(xí)平臺！測評師升級是由初級測評師→中級測評師→高級測評師，每提高一個等級，工資也會進行相應(yīng)的調(diào)整！~~~歡迎有意向者加入！歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生加入！
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