工作職責(zé):
1、監(jiān)測(cè)并分析新型網(wǎng)絡(luò)生態(tài)風(fēng)險(xiǎn),包括暗語(yǔ)隱晦表達(dá)、跨平臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)傳播、AI 智能體生成內(nèi)容等新型違規(guī)場(chǎng)景;
2、對(duì)新出現(xiàn)的社區(qū)文化現(xiàn)象、隱蔽話術(shù)、灰產(chǎn)鏈路進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判與分級(jí);
3、協(xié)助產(chǎn)出新型風(fēng)險(xiǎn)案例庫(kù)與防控規(guī)則,并推動(dòng)落地至審核、清理、挖掘等治理環(huán)節(jié);
4、在突發(fā)熱點(diǎn)與網(wǎng)絡(luò)輿情事件中,快速研判用戶相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì),給出應(yīng)對(duì)建議。
工作要求:
1、具備互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容治理、輿情分析或風(fēng)控策略經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、對(duì)社區(qū)生態(tài)、新型網(wǎng)絡(luò)文化符號(hào)有敏銳洞察力。
3、能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析與內(nèi)容研判,形成可執(zhí)行的治理建議。
福利待遇:
完善的晉升機(jī)制---每年兩次晉升機(jī)會(huì)(半年一次)
(初-中-高-資-組長(zhǎng)-主管)
社保+雙休+工齡工資+帶薪年假+季度團(tuán)建+不定期下午茶+員工生日會(huì)+月度個(gè)人評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品+崗前培訓(xùn)