職位描述
企業(yè)服務(wù)
只負責本公司的新人內(nèi)部培訓以及部分的會議主持
工作職責1. 負責新人培訓，確保培訓內(nèi)容和效果符合公司要求；
2. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定培訓計劃和課程表；
3. 負責組織開發(fā)培訓課程：培訓課件編寫；培訓案例的收集，獨立完成部分課程的開發(fā)。參與培訓流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓效果；
4. 參與培訓流程的設(shè)計和優(yōu)化，提高培訓效果；
5. 負責課程驗收，確保學員掌握培訓內(nèi)容；
6. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷改進培訓內(nèi)容和方式。
任職要求
1. 具備良好的溝通和表達能力，能夠與學員建立良好的互動關(guān)系；
2. 具備較強的組織和管理能力，能夠合理安排培訓課程和資源；
3. 熟悉培訓流程和技巧，能夠根據(jù)不同情況制定個性化的培訓方案
工作地點
天津市-南開區(qū)-賓水西道奧體中心對面C6北樓 10 層
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