職位描述：
1、公司人事行政制度、流程、文件檔案制定和完善；
2、公司人事招聘、考勤稽核、入離職、晉升晉級(jí)、調(diào)崗等手續(xù)辦理；
3、公司行政補(bǔ)貼記錄、行政采購(gòu)及行政費(fèi)用臺(tái)賬；
4、公司微信群管理、OA辦公系統(tǒng)維護(hù)；
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作；
7、完成未定義的部門人事行政相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。