崗位職責：
1.市場洞察與需求挖掘：通過消費者調(diào)研、行業(yè)數(shù)據(jù)及競品監(jiān)測，精準識別市場機會，為產(chǎn)品規(guī)劃提供決策依據(jù)。
2.產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司年度目標（如銷售額增長30%、拓展新細分市場），制定產(chǎn)品中長期 roadmap，明確核心產(chǎn)品定位與迭代節(jié)奏，確保產(chǎn)品管線與市場需求同頻。
3.新品開發(fā)與上市：主導從概念到上市的全流程（需求文檔、研發(fā)跟蹤、樣品測試、供應鏈協(xié)調(diào)），追蹤協(xié)同營銷中心各銷售部門新品（主推品）線下試吃、渠道鋪市，確保新品（主推品）按時上市（主推品突破目標量）并達成預期目標。
4.產(chǎn)品推廣策劃：制定年度、季度、月度產(chǎn)品推廣策略方案，確保定向產(chǎn)品達到預期目標成長值
5.產(chǎn)品運營與優(yōu)化：監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn)（銷量、復購率、用戶評論），通過數(shù)據(jù)（如BI工具分析）識別痛點（如包裝設計不合理），推動迭代（如調(diào)整配方、改進包裝），提升產(chǎn)品競爭力（如復購率從15%提升至25%）。
6.團隊管理：帶領5-10人產(chǎn)品團隊，制定考核機制（以產(chǎn)品業(yè)績、新品數(shù)量為核心指標），培養(yǎng)團隊的用戶思維與跨部門協(xié)作能力，打造高績效團隊。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、食品科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.行業(yè)經(jīng)驗：5年以上快消品（食品、飲料等）產(chǎn)品管理經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；有成功推出爆款產(chǎn)品（單款年銷售額過億）經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：市場洞察；產(chǎn)品規(guī)劃；跨部門協(xié)作；數(shù)據(jù)驅(qū)動；創(chuàng)新能力。
4.軟技能：強領導力（能激勵團隊達成目標）、優(yōu)秀溝通能力（能清晰傳達產(chǎn)品理念）、抗壓能力（能同時推進多個項目）。
5、具備一線快消品公司（雀巢、康師傅、可口可樂、農(nóng)夫山泉等）工作經(jīng)歷及消費者心理學知識（如運用馬斯洛需求理論設計產(chǎn)品賣點）優(yōu)先