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崗位職責(zé)包括： 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負責(zé)，全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報。 二、負責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 五、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。 八、負責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。 九、負責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。 十、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十一、負責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十二、負責(zé)公司安全工作。 十三、負責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。 十四、負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十五、負責(zé)組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 以上是總經(jīng)理崗位的一些常見的職責(zé)，不同公司對于該崗位的要求可能有所不同，因司而異。 總經(jīng)理年薪面議，月薪加年終績效獎勵方式。 磨合一年至兩年能力突出確實使公司治理、管理、銷售業(yè)績都有質(zhì)的飛躍，可以考慮采取合伙人、股權(quán)激勵等長效激勵方式 6、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 7、專業(yè)：農(nóng)學(xué)、植物保護、植物營養(yǎng)、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)； 8、年齡：35歲至55歲之間