崗位職責:
一、技術管理與工藝優(yōu)化
1. 負責產(chǎn)品加工程序編寫、調(diào)試與優(yōu)化,確保程序符合圖紙工藝要求;
2. 分析加工工藝難點,提出改進方案(如刀具選型、切削參數(shù)優(yōu)化),提升加工效率與精度;
3. 制定標準化作業(yè)指導書(SOP),監(jiān)督工藝流程執(zhí)行,降低生產(chǎn)異常風險;
4. 參與新設備、新工藝的引進評估與試運行,提供技術可行性分析報告。
二、生產(chǎn)現(xiàn)場支持
1. 實時監(jiān)控車間數(shù)控車床運行狀態(tài),快速診斷并解決設備故障、加工異常(如尺寸超差、表面粗糙度問題);
2. 指導操作人員正確使用設備及工裝夾具,規(guī)范操作流程,減少人為失誤;
3. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃與設備資源,優(yōu)化排產(chǎn)方案,減少設備空置率;
4. 定期巡檢設備,制定預防性維護計劃,確保設備穩(wěn)定性和加工精度。
三、質(zhì)量控制與改進
1. 依據(jù)圖紙與工藝標準,監(jiān)督、指導產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量要求的落實,確保符合質(zhì)量標準;
2. 分析加工不良品原因(如材料變形、刀具磨損),推動糾正預防措施落地;
3. 配合質(zhì)量部門完善檢測方案。
四、跨部門協(xié)作與培訓
1. 與技術部門對接,參與新品試制;
2. 協(xié)助采購部門評估供應商提供的刀具、夾具等關鍵耗材技術指標;
3. 組織操作人員技術培訓(如數(shù)控系統(tǒng)操作、基礎編程、設備保養(yǎng));
4. 定期總結(jié)技術案例,建立內(nèi)部知識庫,推動經(jīng)驗共享。