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一、日常運營協(xié)助
1.協(xié)助科長制定和執(zhí)行備件倉庫的管理制度、操作流程，確保倉庫運作合規(guī)；
2.監(jiān)督備件的入庫、驗收、上架、存儲等環(huán)節(jié)，核對數(shù)量、規(guī)格及質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)準確；
3.協(xié)調(diào)備件出庫流程，根據(jù)需求單快速準確備貨，保障領用部門的備件供應；
4.管理倉庫人員排班、工作分配及日?？记?，確保崗位值守到位。
二、庫存與數(shù)據(jù)管理
1.協(xié)助開展備件庫存盤點工作，定期核對賬物，分析差異原因并推動整改，保證賬實一致；
2.監(jiān)控備件庫存水平，協(xié)助制定補貨計劃，避免積壓或缺貨，優(yōu)化庫存結構；
3.負責倉庫相關數(shù)據(jù)的記錄、整理和上報，如出入庫臺賬、庫存報表等，確保數(shù)據(jù)完整可追溯。
三、安全與環(huán)境管理
1.協(xié)助落實倉庫安全管理制度，定期檢查消防設施、安防設備及存儲環(huán)境，排除安全隱患；
2.監(jiān)督備件存儲規(guī)范，確保危險品、易碎品等特殊備件按要求存放，防止損壞或事故；
3.維持倉庫整潔有序，合理規(guī)劃存儲區(qū)域，提高空間利用率和作業(yè)效率。
四、溝通與協(xié)作
1.對接采購、維修、生產(chǎn)等相關部門，溝通備件需求、到貨情況及問題處理，保障跨部門協(xié)作順暢；
2.協(xié)助科長開展團隊建設和培訓，提升倉庫人員的業(yè)務能力和責任意識；
3.參與解決倉庫運營中的突發(fā)問題，如備件短缺、出入庫爭議等，提出合理化建議。
五、其他輔助工作
1.協(xié)助科長完成上級交辦的其他任務，如制度修訂、成本核算、審計配合等；
2.關注行業(yè)內(nèi)倉庫管理的先進方法和技術，協(xié)助推動倉庫管理優(yōu)化升級。

崗位要求

1.大專及以上學歷，熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、PPT匯報等），掌握WMS、ERP、OA等倉儲管理系統(tǒng)的操作，物流管理、倉儲管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備倉儲管理、庫存控制、物流流程等相關專業(yè)知識，了解倉庫運作的基本邏輯和規(guī)范，熟悉備品備件驗收入庫、存儲保管、出庫發(fā)貨、庫存盤點等全流程操作；有危險品、精密備件等特殊品類管理經(jīng)驗者更佳；
3.具備較強的庫存數(shù)據(jù)分析能力，能協(xié)助監(jiān)控庫存水平、識別呆滯品并提出優(yōu)化建議；熟悉倉庫安全管理規(guī)范（如消防、安防、危險品存儲），能有效排查安全隱患；
4.3-5年以上備件倉庫或制造業(yè)倉儲管理相關工作經(jīng)驗，其中至少1-2年團隊管理或基層主管經(jīng)驗；
5.能夠理解并執(zhí)行倉庫管理制度和操作流程，具備一定的流程優(yōu)化意識，可協(xié)助科長提升作業(yè)效率；
6.具備良好的跨部門溝通能力，能順暢對接采購、維修、生產(chǎn)等部門；能合理分配任務、協(xié)調(diào)矛盾，提升團隊執(zhí)行力；
7.面對倉庫突發(fā)問題（如缺貨、出入庫差錯、設備故障等），能快速響應并協(xié)助提出解決方案；
8.責任心強，工作細致嚴謹，具備較強的成本意識、風險防控意識和抗壓能力。