一、崗位職責:
一、數(shù)據(jù)收集與整理:負責從不同的業(yè)務系統(tǒng)中收集相關數(shù)據(jù),并確保這些數(shù)據(jù)的準確性與完整性。
二、數(shù)據(jù)分析與報告:運用統(tǒng)計學方法和數(shù)據(jù)分析工具對收集到的數(shù)據(jù)進行深入分析,識別業(yè)務趨勢、模式和異常情況,并將分析結果以清晰、有效的報告形式呈現(xiàn)給管理層或其他相關部門。
三、業(yè)績評估:定期評估公司的財務和運營表現(xiàn),對比預算和歷史數(shù)據(jù),提供關于公司業(yè)績的洞見和建議。
四、預測與規(guī)劃:基于歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢,協(xié)助制定短期和長期的業(yè)務預測及規(guī)劃,支持戰(zhàn)略決策。
五、項目支持:參與特定項目的策劃與執(zhí)行,提供數(shù)據(jù)分析支持,幫助確定項目可行性及其預期效果。
六、流程優(yōu)化:通過數(shù)據(jù)分析識別業(yè)務流程中的瓶頸或低效率環(huán)節(jié),并提出改進建議,推動流程優(yōu)化。
七、跨部門協(xié)作:與其他部門緊密合作,理解他們的需求并提供數(shù)據(jù)驅動的支持,促進信息共享和協(xié)同工作。
八、市場研究:跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手狀況,分析市場環(huán)境變化對公司業(yè)務的影響,為管理層提供戰(zhàn)略參考。
九、技術支持與培訓:可能還需要為團隊成員提供必要的技術指導和培訓,提升整個團隊的數(shù)據(jù)分析能力。
二、崗位要求:
1.三年以上有色金屬加工行業(yè)財務經(jīng)營分析經(jīng)驗
2.本科及以上學歷,經(jīng)管相關專業(yè);
3.具有一定的商業(yè)敏感性及經(jīng)營意識;
4.掌握熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;
5.良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,有團隊精神和團隊合作能力,責任心強,執(zhí)行力強,具有一定的寫作能力。