一、任職要求:
1. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政各項(xiàng)事務(wù)的操作流程;
2. 熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)且具備社保福利人事實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 大專以上學(xué)歷;
4. 辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、有耐心;責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情;
5. 具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與人相處融洽;
6. 熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品、廚房菜品、勞保用品、員工入職離職、統(tǒng)計(jì)考勤。
2、負(fù)責(zé)公司管理文件、公告的起草和下發(fā);公司各項(xiàng)管理制度的建立并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織員工活動(dòng),創(chuàng)造和諧工作氛圍;
4、其他上級(jí)安排的工作。