工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理、人員輔導(dǎo)、績(jī)效追蹤等管理性質(zhì)的工作。
2、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的分解,對(duì)日常工作做有效管理和追蹤,以及對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)和考核,同時(shí)協(xié)調(diào)自己管理的整個(gè)團(tuán)隊(duì),積極參與公司的規(guī)章制度、營(yíng)銷方案以及招聘計(jì)劃等等方面的制定和落實(shí)。
3、根據(jù)客戶需求開(kāi)展訪談、調(diào)研。與客戶溝通交流,分析并把握、反饋客戶情況。
4、輔導(dǎo)新伙伴,負(fù)責(zé)伙伴工作的指導(dǎo)、幫扶。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和目標(biāo)的達(dá)成。
任職要求:
1、28周歲及以上。
2、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者優(yōu)先錄用,學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)可查。
3、溝通交流能力好,工作積極主動(dòng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、情商高、能靈活處理問(wèn)題,能掌控突發(fā)狀況。
薪資待遇:
1.試用期8-10k一個(gè)月,轉(zhuǎn)正后10-12k一個(gè)月。
2.提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)和晉升輔導(dǎo)。
3.津貼補(bǔ)助,紅包獎(jiǎng)勵(lì),季度團(tuán)康,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng);
【工作時(shí)間】
8:30~17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息,不加班