崗位職責(zé)
SOP 制定與優(yōu)化
優(yōu)化現(xiàn)有客服工作流程。
起草、編寫并推行覆蓋郵件、在線聊天、社交媒體私信和電話的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)。
制定 SOP 培訓(xùn)材料,并定期組織培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn),確保團隊遵循標(biāo)準(zhǔn)。
績效管理
確定與品牌目標(biāo)一致的關(guān)鍵績效指標(biāo)(如首次響應(yīng)時間、問題解決率、客戶滿意度評分等)。
優(yōu)化透明的績效評估體系:設(shè)定目標(biāo)、定期一對一反饋,并開展季度校準(zhǔn)會議。
團隊領(lǐng)導(dǎo)與日常監(jiān)管
監(jiān)督客服團隊:安排排班,監(jiān)控實時工單,并在需要時處理高優(yōu)先級或復(fù)雜問題。
定期組織會議,分享最新動態(tài)、排查難題,并強化品牌溝通風(fēng)格。
跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、市場、采購等團隊緊密配合,反饋常見客戶痛點。
將“客戶問題”反饋到產(chǎn)品路線圖和營銷策略中,推動持續(xù)優(yōu)化。
報告與持續(xù)改進
輸出周報和月報儀表盤,展示工單量趨勢、根因分析及解決質(zhì)量。
在重大活動(如新品發(fā)布、促銷等)后組織“復(fù)盤”會議,優(yōu)化人力與流程。
任職要求
本科學(xué)歷,英語口語流利可作為第一工作語言(英語專業(yè)四級以上優(yōu)先)。
2年及以上美妝或電商客服負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。
在快節(jié)奏環(huán)境中構(gòu)建和優(yōu)化 SOP 的實操經(jīng)驗。
具備設(shè)計并執(zhí)行績效管理體系的成功案例。
優(yōu)秀的溝通能力,能有效輔導(dǎo)團隊并與跨部門同事協(xié)作。
數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用 Excel 表格及客服儀表盤(如 Zendesk、及時雨 等)。
薪資福利:
底薪6000~8000左右+績效+餐補(300元/月)+全勤獎(100元/月)+五險一金+年終獎+帶薪年假(7天/年)+節(jié)日福利+生日福利...
工作時間:
8:15~17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休。
公司介紹:
公司成立于2016年,是一家專業(yè)從事美妝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性跨境電商企業(yè),總部位于中國青島,在成都、美國擁有多家子公司,團隊成員200余人,公司產(chǎn)品暢銷北美、歐洲、東南亞等多個國家和地區(qū),在多個市場擁有極佳的口碑。
公司相繼投資了眾多海內(nèi)外項目,自有品牌、自主經(jīng)營,打造“貿(mào)易+投資”雙輪驅(qū)動的運營模式,致力于為全球消費者提供卓越、高效、專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)和優(yōu)質(zhì)體驗。
加入我們可以享受到:
1.員工福利:超長帶薪年假(7天~15天)、五險一金、節(jié)日福利、生日福利、餐補、全勤獎、年終獎、每周水果供應(yīng),把員工幸福感拉滿;
2.工作環(huán)境:年輕化團隊,人性化管理,平等性交流,沒有勾心斗角,只有共同進步;不加班,不官僚,不畫餅,沒有晨會晚會,沒有沒完沒了的PPT...;
3.企業(yè)信譽:每月工資準(zhǔn)時發(fā)不拖欠,提成不壓全額發(fā);
4.晉升完善:只要有能力就有機會,橫向、縱向發(fā)展由你來定;
5.專業(yè)培訓(xùn):大牛導(dǎo)師帶隊,師徒一對一培訓(xùn),快速成長;
6.后勤保障:公司設(shè)有 采購部、倉儲部、海外倉部、設(shè)計部、財務(wù)部、人事行政部等專業(yè)的后勤部門,所有崗位分工明確、各司其職;
7.供應(yīng)鏈保障:自有工廠,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,產(chǎn)品庫存充足,自有美國海外倉,產(chǎn)品最快次日達,供應(yīng)鏈行業(yè)最強;
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